АРКАДИЙ БИБИКОВ
Я с Аркадием Бибиковым в Варшаве - 2006, на лидерской школе. Его история - история врача-акушер-гинеколога, который в молодые годы, не задумываясь о трудовой книжке, уволился из роддома, где работал, и смело шагнул в новый. неизведанный мир УСПЕХА с NSP, - стала примером и для меня. Я поступила точно так же. Я очень благодарна Аркадию за этот урок. Желаю успеха!
Согласитесь, что, оглядываясь, на собственный жизненный путь, - каждый из нас может вспомнить моменты, когда сама жизнь посылала нам проверочные испытания разной степени сложности. Если мы начинали чего-то хотеть, то всегда возникали ситуации, которые как лакмусовая бумажка, тестировали серьёзность наших намерений. В зависимости от того, действительно ли нам это было нужно, действительно ли мы были готовы выполнять достаточное количество правильных действий и платить за Успех свою цену, - мы либо получали то, чего хотели, либо находили «веские причины» своих неудач (почему нам это не нужно, или почему у нас это не вышло). Положа руку на сердце, это были обычные САМООПРАВДАЛКИ. Поэтому, сегодня я предлагаю коротко поговорить о том, как всё-таки сделать так, чтобы Цели всегда становились Реальностью. Итак,
ПЛАНИРОВАНИЕ.
1. Необходимо твёрдо определиться, чего Вы действительно хотите. Определиться с Вашей ЦЕЛЬЮ. Её мало написать на бумаге. Мало написать минимум 30 причин, ЗАЧЕМ Вам это надо. Необходимо захотеть это получить до „дрожи в коленках", до „колик в животе", до... Вспомните состояние влюблённости! Вспомнили? Вот. Теперь хорошо.
2. Определитесь с точкой старта. Это очень важно. Помните: любая цель достижима. Но сроки достижения различны. От чего это зависит? Ваши амбиции + Ваше трудолюбие + Ваше терпение + количество времени, которое Вы РЕАЛЬНО будете вкладывать в процесс.
Дело в том, что слишком завышенная, не уточнённая по срокам выполнения «ожидалка» приводит в итоге к большой «разочаровалке». А это, в свою очередь, провоцирует «обидку». Руки опускаются. Эффективность достижения результатов резко падает. Членом Совета Директоров станет каждый, но только в том случае, если действительно готов приложить ОЧЕНЬ МНОГО УСИЛИЙ и вложить значительное количество ВРЕМЕНИ. Ведь, согласитесь, просто за 3 месяца обычный Ассистент не сможет стать ЧСД. Сначала должны произойти серъёзные внутренние изменения в человеке.
3. Определите очень чётко для себя
- те методы работы, которые лично Вы однозначно будете выполнять;
- то количество действий, которое необходимо для достижения именно Вашей цели, именно в установленные Вами сроки;
- то количество времени, которое Вы реально будете вкладывать, чтобы «механизм» работал.
4. Отдельным пунктом внесите работу по «рынку знакомых». Ведь по статистике около 70% партнёров пришло в бизнес именно по «тёплым» контактам.
5. Презентация – домашний кружок – «школа». Время этих мероприятий не может быть занято ничем другим. Это правило, которое необходимо выполнять не рассуждая.
6. Выездные корпоративные мероприятия - обязательная программа для Вас и Ваших людей:
-годовщина работы компании на рынке СНГ стран Балтии и Восточной Европпы;
-региональные мероприятия по городам, в которых работают Ваши структуры либо Ваши спонсоры;
-со статуса Лидер – в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке минимум 2 лидерских обучения за год в «дальнем зарубежье». Это Ваша «тяжёлая» работа. Не ездить - значит не РАЗВИВАТЬСЯ! О каких целях мы тогда говорили в начале?
-со статуса Лидер-консультант-минимум 4 поездки на обучение в «дальние страны» за год.
7. Ни в коем случае не отступать от поставленного плана работы. Жизнь прекрасна, но справедлива. Она даёт без счёта только тем, кто действительно ГОТОВ принять. И НИКАК ИНАЧЕ!!!
В заключение я хочу привести Вам слова известного альпиниста Чарльза Мюррея:
«Пока нет твердой решимости, - всегда есть колебания, вероятность оступиться и повернуть назад. В отношении любых проявлений инициативы и творчества существует элементарная истина, игнорирование которой губит очень многие идеи и самые лучшие планы,- то, что в момент, когда человек дает себе твердое обещание, в игру на его стороне включается рука провидения. Неожиданно вам со всех сторон оказывается помощь, на которую в иной ситуации вы не могли бы рассчитывать. Ваше твердое решение запускает мощный поток событий - непредсказуемые счастливые случаи, неожиданные встречи, материальную поддержку, о которой вы не могли и мечтать.
Вы всерьез намерены добиться своего? Тогда засучите рукава и принимайтесь за дело. Смелость обладает волшебной силой. Вы только начните, а потом продолжайте двигаться вперед, пока не закончите начатое дело»
Дерзайте. Будьте настойчивы. И тогда Ваши Мечты действительно станут Реальностью!
Директор-менеджер Аркадий Бибиков, перепечатано из книги "Только действия определяют успех"
ПОШАГОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ СОБСТВЕННОГО УСПЕХА 
Я с Аркадием Бибиковым в Варшаве - 2006, на лидерской школе. Его история - история врача-акушер-гинеколога, который в молодые годы, не задумываясь о трудовой книжке, уволился из роддома, где работал, и смело шагнул в новый. неизведанный мир УСПЕХА с NSP, - стала примером и для меня. Я поступила точно так же. Я очень благодарна Аркадию за этот урок. Желаю успеха!
Согласитесь, что, оглядываясь, на собственный жизненный путь, - каждый из нас может вспомнить моменты, когда сама жизнь посылала нам проверочные испытания разной степени сложности. Если мы начинали чего-то хотеть, то всегда возникали ситуации, которые как лакмусовая бумажка, тестировали серьёзность наших намерений. В зависимости от того, действительно ли нам это было нужно, действительно ли мы были готовы выполнять достаточное количество правильных действий и платить за Успех свою цену, - мы либо получали то, чего хотели, либо находили «веские причины» своих неудач (почему нам это не нужно, или почему у нас это не вышло). Положа руку на сердце, это были обычные САМООПРАВДАЛКИ. Поэтому, сегодня я предлагаю коротко поговорить о том, как всё-таки сделать так, чтобы Цели всегда становились Реальностью. Итак,
ПЛАНИРОВАНИЕ.
1. Необходимо твёрдо определиться, чего Вы действительно хотите. Определиться с Вашей ЦЕЛЬЮ. Её мало написать на бумаге. Мало написать минимум 30 причин, ЗАЧЕМ Вам это надо. Необходимо захотеть это получить до „дрожи в коленках", до „колик в животе", до... Вспомните состояние влюблённости! Вспомнили? Вот. Теперь хорошо.
2. Определитесь с точкой старта. Это очень важно. Помните: любая цель достижима. Но сроки достижения различны. От чего это зависит? Ваши амбиции + Ваше трудолюбие + Ваше терпение + количество времени, которое Вы РЕАЛЬНО будете вкладывать в процесс.
Дело в том, что слишком завышенная, не уточнённая по срокам выполнения «ожидалка» приводит в итоге к большой «разочаровалке». А это, в свою очередь, провоцирует «обидку». Руки опускаются. Эффективность достижения результатов резко падает. Членом Совета Директоров станет каждый, но только в том случае, если действительно готов приложить ОЧЕНЬ МНОГО УСИЛИЙ и вложить значительное количество ВРЕМЕНИ. Ведь, согласитесь, просто за 3 месяца обычный Ассистент не сможет стать ЧСД. Сначала должны произойти серъёзные внутренние изменения в человеке.
3. Определите очень чётко для себя
- те методы работы, которые лично Вы однозначно будете выполнять;
- то количество действий, которое необходимо для достижения именно Вашей цели, именно в установленные Вами сроки;
- то количество времени, которое Вы реально будете вкладывать, чтобы «механизм» работал.
4. Отдельным пунктом внесите работу по «рынку знакомых». Ведь по статистике около 70% партнёров пришло в бизнес именно по «тёплым» контактам.
5. Презентация – домашний кружок – «школа». Время этих мероприятий не может быть занято ничем другим. Это правило, которое необходимо выполнять не рассуждая.
6. Выездные корпоративные мероприятия - обязательная программа для Вас и Ваших людей:
-годовщина работы компании на рынке СНГ стран Балтии и Восточной Европпы;
-региональные мероприятия по городам, в которых работают Ваши структуры либо Ваши спонсоры;
-со статуса Лидер – в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке минимум 2 лидерских обучения за год в «дальнем зарубежье». Это Ваша «тяжёлая» работа. Не ездить - значит не РАЗВИВАТЬСЯ! О каких целях мы тогда говорили в начале?
-со статуса Лидер-консультант-минимум 4 поездки на обучение в «дальние страны» за год.
7. Ни в коем случае не отступать от поставленного плана работы. Жизнь прекрасна, но справедлива. Она даёт без счёта только тем, кто действительно ГОТОВ принять. И НИКАК ИНАЧЕ!!!
В заключение я хочу привести Вам слова известного альпиниста Чарльза Мюррея:
«Пока нет твердой решимости, - всегда есть колебания, вероятность оступиться и повернуть назад. В отношении любых проявлений инициативы и творчества существует элементарная истина, игнорирование которой губит очень многие идеи и самые лучшие планы,- то, что в момент, когда человек дает себе твердое обещание, в игру на его стороне включается рука провидения. Неожиданно вам со всех сторон оказывается помощь, на которую в иной ситуации вы не могли бы рассчитывать. Ваше твердое решение запускает мощный поток событий - непредсказуемые счастливые случаи, неожиданные встречи, материальную поддержку, о которой вы не могли и мечтать.
Вы всерьез намерены добиться своего? Тогда засучите рукава и принимайтесь за дело. Смелость обладает волшебной силой. Вы только начните, а потом продолжайте двигаться вперед, пока не закончите начатое дело»
Дерзайте. Будьте настойчивы. И тогда Ваши Мечты действительно станут Реальностью!
Директор-менеджер Аркадий Бибиков, перепечатано из книги "Только действия определяют успех"
Комментариев нет:
Отправить комментарий