10 золотых правил притяжения богатства

Не деньги приносят счастье,
а счастье деньги

Мы даже не подозреваем, насколько заблуждаемся, когда говорим: "Вот если бы у меня были деньги, я стал бы по-настоящему счастливым". Закон притяжения работает с точностью до наоборот: богатство, успех и прочие блага начинают появляться у человека именно тогда, когда он чувствует себя по-настоящему счастливым. Иными словами ощущение счастья способно сделать человека более продуктивным, целеустремленным, настойчивым, уверенным в себе, от чего напрямую зависит увеличение материального дохода. А вот, находясь в упадке духа разбогатеть просто невозможно – утверждают специалисты. Поэтому для начала необходимо разобраться в причинах, из-за которых возникло угнетенное состояние, и лишь устранив их, начинать двигаться к богатству и благополучию.
Восемь лет назад мы с мужем переехали в столицу практически без денег, но с твердой уверенностью, что упорство способно преодолеть любые трудности. Вот только нам почему-то долго не везло. Судьба как будто специально проверяла нас на прочность. Я сорвалась первой. Мне так надоело биться в стену, доказывая разным людям собственные способности, что я даже заболела от этого. Слегла с температурой, ежеминутно плакала от жалости к себе и повторяла, что у меня никогда и ничего не получится.
– Потерпи еще немного, – уговаривал меня муж. – Скоро мы станем хорошо зарабатывать, купим квартиру, машину, будем выезжать на отдых за границу.
Он произносил это с такой уверенностью и спокойствием, как будто знал все наверняка. Сейчас я понимаю, что мы добились успеха именно благодаря той самой его уверенности. Но тогда она меня ужасно раздражала. Ведь нам приходилось жить в долг, мы экономили практически на всем и я, конечно же, не могла представить, как и откуда в такой ситуации появятся деньги. Глядя на мое отчаяние, муж подсунул мне одну из своих книг по философии богатства. И снова я почувствовала раздражение. Думала: конечно, им легко рассуждать, имея миллионы. Но потом все изменилось. Постепенно я поняла главное: богатство и благополучие начинается с большой мечты, открытой, яркой, без всяких сомнений и страхов. Ведь мечтая, мы ничем не рискуем, а значит, можем позволить себе самое невероятное. Но, к сожалению, большинство людей ограничивает себя даже в этом лишь потому, что не видит, не представляет, каким образом фантазии могут стать реальностью. Специалисты успокаивают: никто из нас не способен просчитать путь к успеху, нужно просто верить в него, и эта вера, как магнит сама притянет удачу. Мартин Лютер Кинг говорил: "Сделайте первый шаг и поверьте. Даже если вам не видно всего пути, просто сделайте первый шаг". Сейчас, возвращаясь в прошлое, я четко понимаю – все позитивные перемены в моей жизни происходили именно тогда, когда в душе появлялась эта самая вера в успех.
"Следуйте вашему счастью, и Вселенная откроет двери там, где раньше были одни стены". Джозеф Гамбелл

10 золотых правил притяжения богатства

1. Измените свои представления о богатстве. Если вам в детстве внушали, что большие деньги нельзя заработать честным путем, то эта установка может оказаться фатальной и заблокировать дорогу к благосостоянию в будущем. К блокираторам относятся и утверждения о том, что деньги зарабатываются потом и кровью, что нужно экономить каждую копейку. С подобными мыслями богатства не достичь. Примите другую установку: деньги приходят легко и регулярно. Такое отношение освободит ваше сознание от ненужных страхов и откроет дорогу новым начинаниям.
2. Не превращайте деньги в самоцель. Думайте о том, что они – прежде всего свобода, которая поможет вам осуществить задуманные планы и стать счастливым человеком.
3. Занимайтесь только любимым делом. Невозможно сделать карьеру и разбогатеть на том, что противоречит вашей природе. Во-первых, вы постоянно будете испытывать внутреннее сопротивление, а во-вторых, вокруг вас обязательно найдется множество увлеченных профессионалов и рано или поздно вы превратитесь в аутсайдера. Поэтому, не жалея времени и сил, ищите то занятие, для которого созданы именно вы. Станьте в нем лучшим и ваши старания будут достойно вознаграждены.
4. Проявите сдержанность и терпение. Очень многие люди теряют веру на полпути к богатству. Они прикладывают большие усилия и хотят получить мгновенный результат, но, не дождавшись его, говорят: "Это не работает". Таким образом, сами останавливают и отменяют уже запущенный процесс.
5. Помните: деньги – это энергия, им необходимо постоянное движение. Поэтому научитесь правильно отдавать их. Для этого освойте одно упражнение: оплачивая счета или рассчитываясь за покупку в магазине, искренне пожелайте добра человеку, которому вручаете свои купюры. Представьте, что ваши средства пойдут на закупку новых товаров, станут зарплатой для тех, кто вас обслуживает. Таким образом, вы ощутите себя частью масштабного финансового процесса, в котором доходы постоянно увеличиваются.
6. Не жадничайте. Помните, что скупой платит дважды. Один из главных законов притяжения денег гласит: чем больше траты, тем интенсивнее финансовые поступления.
7. Все время ищите новые дополнительные источники дохода. Это поможет вам расширить свой потенциал и возможно отыскать наиболее точную сферу профессиональных интересов. 8. Мыслите категориями изобилия. Ведите себя как богатый человек. Даже если в данный момент у вас недостаточно средств, ориентируйтесь на хорошие дорогие вещи. Представляйте себя в них. Впитывайте атмосферу богатства, и оно обязательно придет в вашу жизнь.
9. Визуализируйте образ денег. Совершенно четко определитесь с тем, какая сумма вам нужна для полного счастья. Думайте о ней. Дорисуйте к единице на банкноте то количество нолей, которое образовало бы нужную сумму. Носите ее в кошельке или прикрепите на видном месте. Мысль материальна.
10. Не забывайте говорить "спасибо" жизни за все то хорошее, что в ней есть. Благодарность – великая сила, приумножающая успех.
Изменитесь сами, и окружающий мир изменится вместе с вами.

3 главных "никогда"

1. Никогда не говорите "никогда". Навсегда исключите из своей жизни фразы: "Я никогда не выберусь из долгов", "Я никогда не найду хорошей работы" и тому подобное. Эти фразы – мощный запрет на богатство и благополучие.
2. Никогда не откладывайте денег "на черный день", иначе вы рискуете его очень скоро дождаться. Лучше примите другую формулировку: "На приятные сюрпризы".
3. Никогда не ругайте себя за незапланированные траты и спонтанные покупки. Ведь они – порция положительных эмоций, без которых процесс зарабатывания денег теряет смысл.

Завершая эту статью, я наткнулась на свежую информацию. Оказывается, по сравнению с прошлыми годами, в Украине увеличилось количество счастливых людей. Сегодня это – половина жителей нашей страны. А очень скоро их будет подавляющее большинство. В канун Нового года оно (это большинство) станет покупать елки, разноцветные украшения, сияющие гирлянды, искать подарки для любимых, игрушки для детей и маленькие приятные сюрпризы для друзей и коллег. На какое-то время все окажутся охваченными единым и неделимым порывом счастья, будут улыбаться друг другу, и от витающей в воздухе любви на улицах станет теплее. Вот бы запомнить это состояние и не терять его в будни. Насколько ярче и удивительнее стала бы наша жизнь, правда?

Алла Сницар

10 золотых правил притяжения здоровья

Счастливый человек
живет намного дольше
и реже болеет

Помню, еще моя бабушка говорила: "Все болезни от нервов". Она была удивительно спокойной, доброй и улыбчивой женщиной. Прожила до девяноста восьми лет, практически не хворая. С тех пор, взрываясь от негодования или страдая от обид, я тут же вспоминаю эту народную мудрость, которая, впрочем, уже давно и убедительно подкреплена научными исследованиями. А они говорят: наше физическое здоровье – зеркальное отражение здоровья душевного. И речь вовсе не идет о психических расстройствах. Оказывается, волнение, страх, горе и прочие отрицательные эмоции разрушают организм на клеточном уровне, рождая в нем неизлечимые болезни. Психологи, вплотную изучающие эту проблему, утверждают: люди умирают от негативных мыслей.
Я с детства помню двух маминых подруг – энергичную и веселую Татьяну Сергеевну и унылую, вечно плачущую Галину Борисовну. Последняя постоянно жаловалась на свое здоровье и грозилась, что не доживет до нового года. У нее был панкреатит, бронхит, плеврит, гастрит, какой-то загадочный гломерулонефрит и еще десяток разных болячек. Татьяна Сергеевна же влетала вместе со свежим ветром, пахнущим морем и лимонными леденцами. Во всяком случае, мне так казалось. Она все время рассказывала какие-то веселые истории, звонко смеялась, и все присутствующие мгновенно заражались ее настроением. Однажды я не выдержала и спросила маму: "Почему вы с Татьяной дружите с этой старухой?" Галина Борисовна на самом деле выглядела не лучшим образом – худая, сутулая, немощная, с глубокими складками скорби вокруг губ. Но мама очень удивилась моему вопросу. "Тетя Галя младше нас с Таней на семь лет" – сказала она. Мне до сих пор не верится, что этой женщине тогда было едва за тридцать.
Сегодня ученые доказали: все процессы в организме находятся под контролем центральной нервной системы, которая и создает сценарий возрастных изменений. В нем отражаются наши представления о жизни, традиции и ожидания. Например, если человек уверен в том, что после сорока лет наступает пора увядания, несущая с собой череду болезней, разочарований и неудач, то так оно и произойдет. Миновав сорокалетний рубеж, он начнет активно стареть, болеть и увядать. В то время как его ровесник не утратит здоровья, энергии и радости бытия до глубокой старости лишь потому, что будет верить – человек способен наслаждаться жизнью в любом возрасте. Вообще, вера творит чудеса, помогает справляться с неизлечимыми болезнями, поднимает людей с инвалидных колясок. Ощущение душевной гармонии и счастья исцеляет человека лучше любых самых действенных препаратов. Лекари войска Александра Македонского поражались удивительному факту: воины проигравшей армии умирали от тех ранений, с которыми солдаты-триумфаторы справлялись очень быстро. Многим позже доктор Наполеона Бонапарта сформулировал эту мысль так: "Раны победителей зарастают быстрее". Иными словами – успех любого лечения зависит от жажды жизни. В нашем организме все изначально задумано таким образом, что он способен сам себя исцелять. Правильные мысли и сила духа – главное условие.
"Мечты – это предварительный просмотр того, что жизнь уже привносит в будущее". Альберт Эйнштейн

10 золотых правил притяжения здоровья

1. Создайте собственный, соответствующий вашим желаниям сценарий возрастных изменений. Представьте себя в тридцать, сорок, пятьдесят и далее лет. Само собой, выберите идеальный вариант, при котором вы будете выглядеть значительно моложе реального возраста, и намного энергичнее своих сверстников. Это поможет вам сохранить молодость, здоровье и красоту.
2. Избегайте стрессов. Оказавшись в неприятной ситуации, подумайте о том, насколько ничтожна она в сравнении с масштабом всей жизни. Отнеситесь к проблеме философски, вспомните знаменитое изречение, написанное на кольце царя Соломона "Все проходит и это пройдет".
3. Будьте добры и снисходительны к людям. Научитесь прощать им ошибки – и вы заметите, насколько улучшится ваше здоровье. Ведь когда в вашей душе живут обиды, вы бессознательно оказываетесь привязанными к обидчикам, теряете силы и заболеваете. Прощение же освобождает вас от этой зависимости и исцеляет душу.
4. Все за что вы беретесь, старайтесь делать спокойно и уверенно. Врачи называют спешку "торопливым убийцей", ведь она заставляет организм вырабатывать адреналин в больших количествах, который "загоняет" сердце, создает напряжение и в конечном итоге серьезно расстраивает здоровье.
5. Старайтесь получать как можно больше положительных эмоций. Доказанный факт: оптимисты живут дольше пессимистов и выглядят намного моложе. Ведь положительные эмоции повышают иммунитет и тормозят процессы старения.
6. Самые вредные для здоровья чувства – это злость, ощущение вины и недовольство собой и окружающими. Помните: здоровье начинается с любви к самому себе и своим ближним.
7. Как можно чаще смейтесь. Исследования показали, что благодаря смеху в организме человека усиливается ток крови, что является отличной профилактикой сердечно-сосудистых заболеваний. А вот отрицательные эмоции включают механизмы саморазрушения.
8. Научитесь полностью расслабляться. Найдите время для созерцания. Выделите для этого десять минут в день, лучше перед сном. Уединитесь, включите любимую музыку, удобно сядьте. Выберите объект, который действовал бы на вас наиболее благотворно. Это может быть огонь в камине, рыбки в аквариуме, что угодно. Главное, чтобы в момент созерцания вы ощущали равновесие и гармонию. Насладитесь покоем, почувствуйте умиротворение, старайтесь не думать ни о чем, что могло бы омрачить ваше сознание. Специалисты утверждают: такие минуты способны восстанавливать организм от ежедневных стрессов.
9. Возьмите за правило анализировать собственные болезни. Все симптомы наших недугов – это знаки, говорящие: "Ты делаешь что-то не так, обрати внимание на свои поступки и мысли" Даже банальная простуда не возникает на ровном месте. Она "кормится" раздражением и обидой.
10. Боритесь с плохим настроением, не позволяйте ему затянуть вас в депрессию. Психологи советуют по две минуты в день тренировать "мышцы счастья". Улыбайтесь своему отражению в зеркале и в это время думайте о том, что вы – самый здоровый, самый красивый и счастливый человек на земле.
Душевная гармония – горючее для удачи.

3 главных "никогда"

1. Никогда не жалуйтесь на болезни, разве только врачу. Человек, который постоянно сетует на недуги, подробно рассказывает о них окружающим, бессознательно подрывает собственное здоровье.
2. Никогда не ставьте самому себе диагноз. Когда вы говорите: наверное, у меня такая-то болезнь, то программируете ее, и вскоре ваши опасения сбываются.
3. Никогда не вступайте в спор с агрессивно настроенными людьми, не примыкайте к движениям против чего-либо. Негативный посыл разрушает организм. А здоровье начинается с внутреннего спокойствия и позитивного отношения к жизни.

10 золотых правил притяжения любви

До недавнего времени я сама была уверена, что счастье – эфемерное и совершенно необъяснимое явление. Думала, что оно зависит от мимолетного везения, каких-то случайных совпадений, или удачно сложившихся обстоятельств. Я суеверно боялась спугнуть его, как невзначай севшую на карниз сказочную птицу. Поэтому стучала по дереву, плевала через плечо и усиленно скрывала от друзей и знакомых радостные события своей жизни. Чтобы не сглазили. Но однажды мне надоело. Я задалась вопросом – почему мы так часто с фатальной безысходностью жалуемся на проблемы, искусственно сдерживаем положительные эмоции вместо того чтобы наслаждаться ими? Может быть, ответы кроются в наших традициях, ведь в славянской культуре не принято и даже неприлично демонстрировать счастье, радоваться в то время, когда у других людей все складывается не так удачно. Да и в советские времена нас долго приучали к мысли, что счастье рождается в упорной борьбе, что его можно лишь заслужить тяжелым трудом. Так или иначе, но "время борьбы за счастье" ушло в прошлое, а стереотипы остались. Организацией социологов World Values Survey было проведено международное исследование "уровня счастья". Респондентов просили оценить собственную удовлетворенность жизнью. Наша страна оказалась на восьмидесятом месте, в окружении государств постсоветского пространства. А первые позиции заняли даже не американцы – они оказались лишь на пятнадцатом месте. "Счастливчиками" стали жители далеко не богатых Пуэрто-Рико и Мексики. Не отставала от них и Индия. Кстати, люди, побывавшие в этой загадочной стране, с удивлением отмечают бросающийся в глаза контраст – вопиющую нищету и убогий быт в сочетании с открытыми, просветленными лицами индусов. Я вовсе не призываю нас радоваться бедности, но все эти исследования говорят лишь об одном: материальное благосостояние вовсе не гарантия счастья. Можно быть богатым и в тоже время глубоко несчастным человеком. И, как показывает практика, наоборот – радоваться жизни без видимых на то причин. Так в чем же тогда тайна счастья? – спросите вы. Мне, например, импонирует версия, которой придерживаются австралийские исследователи – создатели популярного фильма "Секрет". Они утверждают: наша жизнь подчиняется главному вселенскому закону – закону притяжения. Он прост и логичен: человек притягивает к себе то, о чем думает. Наши мысли – это сигналы, которые мы постоянно посылаем во Вселенную. Она же реагирует на каждый из них, то есть выполняет все наши запросы. Но, увы, делает это буквально. И когда у нас появляются мысли о вещах, которых мы боимся и хотим избежать – о болезнях, бедности, изменах, разочарованиях, то в результате мы их же и получаем. Нельзя мечтать о счастье и вместе с этим думать: "Жизнь не удалась: ни денег, ни здоровья, ни любви..." Вселенная реагирует на подобную установку с услужливостью джина из волшебной лампы. "Что ж, – отвечает она. – Как прикажешь. У тебя действительно ничего этого нет. И не будет". Негативный посыл возвращается двойным негативом. А ведь магнетическая энергия наших мыслей способна сделать счастливым каждого из нас.

Закон первый

Наполненный любовью человек
привлекает к себе любовь других людей

Это один из главных постулатов закона притяжения. Подобное притягивает подобное. Все люди, события, вещи в нашей жизни вовсе не случайны. Мы сами окружаем себя ими вольно или невольно.
Моей подруге патологически не везло в любви. Ей постоянно попадались какие-то неблагополучные ухажеры. Один врал и изменял, второй пил, третий беззастенчиво проматывал ее деньги в казино, четвертый вообще оказался вором. И что удивительно, сама подруга была человеком вполне милым, безобидным и сильно страдала от такой вопиющей несправедливости.
– Что за жизнь?! – сокрушалась она. – Разве на мне написано "приют для мерзавцев"?
– Похоже, да, – сказала одна знакомая, случайно оказавшаяся в нашей компании.
– Это почему же?! – возмутилась подруга, привыкшая слышать лишь наши сочувственные вздохи и соболезнования.
– Мы говорим всего пять минут, – улыбнулась знакомая, - А ты за это время четырежды повторила фразу "Мне не везет на нормальных мужчин". Ты хоть понимаешь, что это и есть твоя добровольно выбранная установка на несчастье?
Подобные слова стали для подруги откровением. Нет, сначала они вызвали у нее протест и, как мне кажется, вполне логичный. Кому приятно осознавать, что ты и есть причина собственных бед. Но спустя время подруга поняла – пора что-то делать. На этот раз она уже сама отправилась к психологу, прошла несколько сеансов, посещала тренинги, перечитала гору специальной литературы. Позже призналась, что сначала ей пришлось едва ли не силой заставлять себя думать только о хорошем и видеть красоту в окружающих ее людях и предметах. Но вскоре она стала замечать удивительные перемены.
Сегодня моя подруга замужем и вполне довольна жизнью. Она растит дочку-красавицу, которой не устает повторять: "Ты самая счастливая девочка на земле. Никогда не сомневайся в этом".
К сожалению, часто именно детские комплексы формируют позицию несчастного и нелюбимого человека. Специалисты называют это "сознанием жертвы". Человеку кажется, что он ищет выход, а на деле происходит следующее: постоянные разговоры о несчастной любви погружают его в маленький закрытый мир бесконечных обид и разочарований, в замкнутый круг, из которого очень сложно выбраться. Жертва просто перестает замечать позитивные моменты жизни, и чем больше страдает, тем чаще совершает ошибки. Ждать счастья в таком состоянии, по меньшей мере, наивно. Как изменить сложившуюся ситуацию? Во-первых, осознать, что любовь не может прийти извне, насильно пробиться к человеку. Готовность любить и быть любимой должна сначала родиться в душе, заполнить собой все уголки сознания. Помните: никто и ничего не сможет сделать за нас. Мы и только мы сами создаем собственную реальность.
Счастливые люди получают удовольствие по самому незначительному поводу.

10 золотых правил притяжения любви

1. Всегда просыпайтесь с улыбкой. Подумайте о том, что сегодня вас ждет очень удачный день. Научитесь радоваться любой мелочи и положительные эмоции вытеснят из жизни ненужный негатив.
2. Окружайте себя только светлыми, позитивно настроенными людьми.
3. Научитесь быть интересной самой себе. Постоянно развивайтесь, старайтесь каждый день узнавать что-то новое, помните: человек, которому не скучно с самим собой всегда вызывает интерес других людей.
4. Делайте лишь то, что приносит вам радость, любовь и счастье. Конечно же, существуют вещи и события, которых практически невозможно избежать, есть люди, с которыми при всем нежелании приходится сталкиваться. В этом случае постарайтесь отыскать в них все самое лучшее, и впредь обращайтесь лишь к этим положительным сторонам. Очень скоро вы заметите, как изменится ваше настроение, отношения улучшаться и вы почувствуете себя легко и комфортно.
5. Никогда не сомневайтесь в собственной исключительности. Каждый человек уникален и заслуживает любви. Не критикуйте и не ругайте себя. Гордитесь собой, полюбите собственный образ и заметите, как с вами станут происходить позитивные перемены.
6. Не теряйте внутренней гармонии. Если ощущаете, что вас одолевает чувство страха, ненависти или раздражения, старайтесь быстрее переключиться на позитив: яркие и приятные воспоминания, образ любимого человека, мечту. Так вы сможете защитить себя от неприятностей, которые неизменно притягиваются отрицательными эмоциями.
7. Соберите старые фотографии бывших любимых, воспоминания о которых вызывают у вас боль. Сложите их в коробку, перевяжите ее красной лентой и отправьте на антресоли. Специалисты по фэн-шуй утверждают, что таким образом вы сумеете поставить точку в прошлых отношениях и открыться для новых чувств.
8. Мечтайте о любви. Красочно и ярко, до мельчайших деталей рисуйте в своем воображении картины счастья. Явственно представляйте себе человека, которого хотели бы видеть рядом с собой. Проигрывайте в своих мыслях целые сюжеты, в которых любимый вел бы себя именно так, как вы хотите. Ваш запрос обязательно будет услышан.
9. На красивом листе бумаги подробно опишите мужчину, которого хотели бы встретить. Постарайтесь охватить все его возможные черты: внешность, характер, манеру говорить, одеваться. Ответьте на вопросы – кем он работает, сколько зарабатывает, какие у него друзья, привычки, увлечение, душевные качества. Умеет ли он сострадать, быть преданным, есть ли у него чувство юмора, такта, способен ли он на отчаянные поступки. Чем подробнее вы опишите портрет будущего любимого, тем точнее будет исполнен ваш "заказ".
10. Составьте карту желаний. Если любовь играет для вас решающую роль, то поместите в центре большого плаката свою фотографию рядом с портретом мужчины, внешность которого вам нравится. Окружите вашу пару всеми атрибутами счастья. Найдите изображение дома, который бы вы хотели иметь, детей, денег, машины, увлекательных путешествий. Повесьте карту на видном месте, чаще смотрите на нее и мечтайте. Визуализация – один из самых мощных способов превратить фантазии в реальность.
"Большинство людей счастливы настолько, насколько они решили быть счастливыми". А. Линкольн

3 главных "никогда"

1. Никогда не таите старых обид, особенно на бывших возлюбленных. Обиды на подсознательном уровне блокируют возможности для позитивных перемен в жизни.
2. Никогда не говорите себе: у меня ничего не получится. Вера в успех – главный залог самого успеха.
3. Никогда не превращайте поиск любви в самоцель. Настоящее чувство приходит естественно и гармонично.

ЧСД супруги Савченко Н. и С.: Работа на выставках

НАТАЛЬЯ И СЕРГЕЙ САВЧЕНКО



ТАС-2008. Супруги Савченко Наталья и Сергей в Основателями Компании супругами Джином и Кристин Хьюзами и Паолин Хьюз
ТАС-2008. Наталя и Сергей Савченки гуляют по улице Берна, где встречался Штирлиц с профессором Плейшнером.

НАТАЛЬЯ И СЕРГЕЙ САВЧЕНКО - ПЕРВЫЕ В КИЕВЕ ЧСД! ПОЗДРАВЛЯЕМ ОТ ВСЕЙ ДУШИ!!!

Когда мы приходим в бизнес NSP, чаще всего начинаем привлекать людей тем методом, по которому пришли сами. Хоть и не всегда. Я сорвала объявление со столба. Вначале пыталась работать по списку знакомых. Именно «пыталась», так как это не было серьезной работой — список не был написан. Все держалось в голове и разницы между словами «список знакомых» и «просто друзья» я не ощущала. Потому, после ответа нашего первого дистрибьютора Дины Онищенко: «Зачем мне опять идти на презентацию? Ведь я уже там была один раз! Я все знаю!» — я поняла, что надо идти клеить объявления на столбы.
Этим занялся мой муж Сергей. Нельзя сказать, что это был его любимый метод. На то время он еще был просто бедным доцентом и денег на семью катастрофически не хватало. И чтобы хоть как-то помочь мне в этом очень перспективном деле (а это я поняла, случайно (или не случайно?), увидев стейтмент В.Горбачева), - Сережа по вечерам, спрятав лицо под капюшоном штормовки (чтобы не встретить знакомых преподавателей или студентов), уходил в «поля». Приходил он поздно ночью, когда мы с детьми уже спали. Зато мне приходилось вставать в 6 часов утра (а для «совы» с многолетним стажем это ох как нелегко!), делать домашние дела и с 9 часов идти «к станку», т.е. к телефону, до 12 часов утра я принимала по 30-40 звонков. Потом бежала на встречи, либо стояла в переходе метро с табличкой «Приглашаем к сотрудничеству». Потом прибегала домой, за 30-40 минут писала занятие и бегом на презентацию.
В то время в аудитории, куда мы приглашали людей, работал лидер параллельной ветки из другого города, и на 2 недели он уезжал домой. В течение этих 2 недель мне приходилось проводить по 3 раза в неделю презентации, занятия, отвечать на вопросы своих и его людей. Энергия била ключом, и на каждой презентации мы торжественно поздравляли по 7- 10 новеньких (на аудиторию в 30 человек).
Возвращаясь домой, я до 12 часов ночи общалась с уже подписанными. А в 6 часов утра подъем, и так каждый день ...
Сейчас я вспоминаю свою «сетевую молодость» с улыбкой. Я знаю, что без примерно такого периода не состоялся ни один из сетевиков.
Этот период у всех разный по времени: все зависит от размера целей. Но он необходим для запуска «сетевого» механизма. Вы как бы воронку должны создать вокруг себя, куда будут втянуты ваши люди, люди ваших людей. Они пройдут сквозь сито презентаций, личных встреч, школ и домашних кружков.
Кто-то из зоны комфорта выходить не захочет и, лениво позевывая, - отойдет. Кто-то так и останется «вечным« консультантом. А кого-то вы по-настоящему зажжете своим воодушевлением и энтузиазмом, видением другой его (!) жизни, своим примером, наконец. Вот ради этого и стоит работать!
Кто-то может наивно подумать, что можно, не особо напрягаясь, запустить этот механизм. Я пыталась вспомнить хотя бы одного директора, который бы, лежа на диване, - стал бы им. Нет таких!
Но почему же тогда не все это делают? Ведь это так просто — никаких ведь секретов нет. Сначала приложи свои усилия, время, немного денег — а потом ты получишь и деньги, и время, и свободу!
Думаю, ПРОБЛЕМА – В ОТСУТСТВИИ ЧЕТКОЙ, КОНКРЕТНОЙ ЦЕЛИ КОНКРЕТНОГО ЧЕЛОВЕКА. Именно его цели, а не цели, которая навязана спонсором. Работайте над поиском именно своей цели! Что будет ИМННО ВАС с утра поднимать (даже если вы «сова») и в любую погоду выгонять из дома и получать отказы, непонимание и нежелание ...
Работа с целью — это тема отдельного выступления. Сегодня нас попросили подробнее рассказать о действиях — т.е. о МЕТОДАХ ПРИВЛЕЧЕНИЯ НОВЫХ ЛЮДЕЙ.
Хотите узнать, как подписывает ваш спонсор — спросите у него: какими методами подписал он своих лидеров 1-го уровня.
У нас из 20 лидеров — 6 подписаны на выставках. Поэтому остановлюсь подробнее на этом методе.
Итак, РАБОТА НА ВЫСТАВКАХ.

1. Выставки бывают разные: по здоровью, красоте, просто шмотки, вакансий и проч. Работать можно на любых. Эффективнее — по нашей тематике. Поэтому имейте перспективный план тематических выставок в регионе, где вы планируете работать («Что? Где? Когда?»)

2. Заранее созвонитесь с организаторами выставки и «забейте» хорошее место (на углу!). Оплачивает место либо руководитель структуры, либо — если это разные группы — то лидеры скидываются и расписывают время работы на выставке. Если идет поток людей, то целый день очень тяжело работать одному. Оптимально по 2-3 часа и по 2-3 человека на стенде (лучше спонсор с 2-3 новичками). Затем приходит следующая группа. С организаторами можно и нужно торговаться. Не платите орг.взнос — это обычно печатается каталог всех представленных фирм. Зачем он вам? Вы можете бесплатно пройтись и обменяться визитками.

3. Оформление стенда:
- флаг компании (по возможности);
- плакаты с фотографиями продукции;
- красочные распечатки с Интернета;
- литература;
- баночки (пустые хуже, лучше полные, но поставьте так, чтобы не увели);
- надписи — зависит от темы выставки, чтобы было понятно, что мы предлагаем.
И конечно, художественное оформление (цветы и пр.)

4. Иметь раздаточный материал — визитки, рекламные буклеты, краткие данные о компании, бизнес-предложения. Сами дистрибьюторы должны иметь форму одежды под названием «лоск».

5. Обязательно иметь для пробы открытую продукцию и тест-полоски для определения рН-организма и книжечку с пояснением что это такое.

6. Цель работы на выставке — взять как можно больше контактов. Для этого задача №1 — привлечь внимание посетителей! Хорошо работает крупное объявление «Бесплатная дегустация жидкого хлорофилла», и дальше кратко основное назначение. «Определите свой рН -организма прямо здесь за 30 секунд бесплатно ...» и т.д.

7. Как мы работаем: человек подошел, мы коротко 2-3 фразы проговариваем наше предложение и задаем вопросы: о чем человеку интересно узнать подробнее, что его волнует. Очень хорошо говорить во время того, как человек держит во рту полоску (для этого предварительно предложите ему ее), либо пьет разведенный жидкий хлорофилл (обязательно налейте и себе немного: никто не любит быть подопытным кроликом). Исходя из того, что больше волнует человека, - о том и говорите. Говорите кратко, задавая вопросы. Улыбайтесь. Спросите имя и отчество, запишите себе и чаще повторяйте его при обращении.
Запрещено использовать слова: дистрибьютор, подписаться, контракт. Используйте слова: привилегированный клиент, зарегистрироваться в базе данных, дисконтная карта.
Используйте прием: «У нас акция - мы предлагаем пойти оздоравливаться не в аптеку, а на аптечный склад» и т.д.
Смотрите на ситуацию глазами собеседника!

8. Используйте в работе аналитические тесты. Главное — чтобы там свой телефон посетитель оставил. Чтобы смотивировать на заполнение теста, скажите: «Примите участие в анкетировании, и вам в подарок будет пакет, брошюра и пр. бесплатно.

9. Что можно дать попробовать:
-Жжидкий хлорофилл (подготовить одноразовые маленькие стаканчики + бутылку чистой негазированной воды + пакет для использованных стаканчиков);
-Крем- какао (использовать шпательки и пр. приспособления, чтобы не лезть руками в продукцию);
-Лосьон с ирландским мхом (беспроигрышный вариант!);
- Скраб абрикосовый (есть предлог посадить клиента на 5-7 минут, чтобы проверить как действует; в это время вы беседуете);
-Лосьон после бритья, Дезодорант, Тей-фу (дать понюхать и пару слов о составе);
-Гель с маслом чайного дерева (обязательно спросите, не болит ли голова, либо кашель — сразу же мажьте);
- Что-то из Natria (это для элитных посетителей. Очень хорошдневной крем: нужно чуть-чуть, и легко впитывается).
И все остальное, что вы считаете нужным. Хорошо в открытой таблетнице показать внешний вид капсул (Би Поллен, Витамин Е, Омега-3, Лецитин и т.д. Итогом работы должен стать ФИО, контактный телефон, проблема или вопрос, когда связаться (время суток, день недели — примерно).

10. Если вы не успели купить место, либо просто еще нет доходов — работайте на подходах к выставке. Здесь могут быть варианты:
- просто раздача листовок;
- работа с плакатами или стендами;
- соц. опрос и анкетирование.
Подведем итоги. На выставки ходят люди, которым уже что-то интересно в этой жизни. Стоя на выставке, новичок нарядный и с улыбкой, не испытывает комплексов, так как не пристает ни к кому, а люди сами к нему подходят! (Конечно, спонсор заранее тренирует новичка — минипрезентация должна отлетать от зубов и фраза «О чем бы вы хотели узнать поподробнее?» — тоже).
Методов работы много. Выберите 2-3, а лучше 5 и в течение 90 дней сделайте статистику. Вы сами поймете что ваше, а что нет.
ДЕЙСТВУЙТЕ! Только действия ведут к успеху.

Перепечатано из книги "Только действия определяют успех"

Д_М Бибиков А: Планирование собственного успеха

АРКАДИЙ БИБИКОВ

ПОШАГОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ СОБСТВЕННОГО УСПЕХА

Я с Аркадием Бибиковым в Варшаве - 2006, на лидерской школе. Его история - история врача-акушер-гинеколога, который в молодые годы, не задумываясь о трудовой книжке, уволился из роддома, где работал, и смело шагнул в новый. неизведанный мир УСПЕХА с NSP, - стала примером и для меня. Я поступила точно так же. Я очень благодарна Аркадию за этот урок. Желаю успеха!

Согласитесь, что, оглядываясь, на собственный жизненный путь, - каждый из нас может вспомнить моменты, когда сама жизнь посылала нам проверочные испытания разной степени сложности. Если мы начинали чего-то хотеть, то всегда возникали ситуации, которые как лакмусовая бумажка, тестировали серьёзность наших намерений. В зависимости от того, действительно ли нам это было нужно, действительно ли мы были готовы выполнять достаточное количество правильных действий и платить за Успех свою цену, - мы либо получали то, чего хотели, либо находили «веские причины» своих неудач (почему нам это не нужно, или почему у нас это не вышло). Положа руку на сердце, это были обычные САМООПРАВДАЛКИ. Поэтому, сегодня я предлагаю коротко поговорить о том, как всё-таки сделать так, чтобы Цели всегда становились Реальностью. Итак,
ПЛАНИРОВАНИЕ.
1. Необходимо твёрдо определиться, чего Вы действительно хотите. Определиться с Вашей ЦЕЛЬЮ. Её мало написать на бумаге. Мало написать минимум 30 причин, ЗАЧЕМ Вам это надо. Необходимо захотеть это получить до „дрожи в коленках", до „колик в животе", до... Вспомните состояние влюблённости! Вспомнили? Вот. Теперь хорошо.
2. Определитесь с точкой старта. Это очень важно. Помните: любая цель достижима. Но сроки достижения различны. От чего это зависит? Ваши амбиции + Ваше трудолюбие + Ваше терпение + количество времени, которое Вы РЕАЛЬНО будете вкладывать в процесс.
Дело в том, что слишком завышенная, не уточнённая по срокам выполнения «ожидалка» приводит в итоге к большой «разочаровалке». А это, в свою очередь, провоцирует «обидку». Руки опускаются. Эффективность достижения результатов резко падает. Членом Совета Директоров станет каждый, но только в том случае, если действительно готов приложить ОЧЕНЬ МНОГО УСИЛИЙ и вложить значительное количество ВРЕМЕНИ. Ведь, согласитесь, просто за 3 месяца обычный Ассистент не сможет стать ЧСД. Сначала должны произойти серъёзные внутренние изменения в человеке.
3. Определите очень чётко для себя
- те методы работы, которые лично Вы однозначно будете выполнять;
- то количество действий, которое необходимо для достижения именно Вашей цели, именно в установленные Вами сроки;
- то количество времени, которое Вы реально будете вкладывать, чтобы «механизм» работал.
4. Отдельным пунктом внесите работу по «рынку знакомых». Ведь по статистике около 70% партнёров пришло в бизнес именно по «тёплым» контактам.
5. Презентация – домашний кружок – «школа». Время этих мероприятий не может быть занято ничем другим. Это правило, которое необходимо выполнять не рассуждая.
6. Выездные корпоративные мероприятия - обязательная программа для Вас и Ваших людей:
-годовщина работы компании на рынке СНГ стран Балтии и Восточной Европпы;
-региональные мероприятия по городам, в которых работают Ваши структуры либо Ваши спонсоры;
-со статуса Лидер – в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке минимум 2 лидерских обучения за год в «дальнем зарубежье». Это Ваша «тяжёлая» работа. Не ездить - значит не РАЗВИВАТЬСЯ! О каких целях мы тогда говорили в начале?
-со статуса Лидер-консультант-минимум 4 поездки на обучение в «дальние страны» за год.
7. Ни в коем случае не отступать от поставленного плана работы. Жизнь прекрасна, но справедлива. Она даёт без счёта только тем, кто действительно ГОТОВ принять. И НИКАК ИНАЧЕ!!!
В заключение я хочу привести Вам слова известного альпиниста Чарльза Мюррея:
«Пока нет твердой решимости, - всегда есть колебания, вероятность оступиться и повернуть назад. В отношении любых проявлений инициативы и творчества существует элементарная истина, игнорирование которой губит очень многие идеи и самые лучшие планы,- то, что в момент, когда человек дает себе твердое обещание, в игру на его стороне включается рука провидения. Неожиданно вам со всех сторон оказывается помощь, на которую в иной ситуации вы не могли бы рассчитывать. Ваше твердое решение запускает мощный поток событий - непредсказуемые счастливые случаи, неожиданные встречи, материальную поддержку, о которой вы не могли и мечтать.
Вы всерьез намерены добиться своего? Тогда засучите рукава и принимайтесь за дело. Смелость обладает волшебной силой. Вы только начните, а потом продолжайте двигаться вперед, пока не закончите начатое дело»
Дерзайте. Будьте настойчивы. И тогда Ваши Мечты действительно станут Реальностью!
Директор-менеджер Аркадий Бибиков, перепечатано из книги "Только действия определяют успех"

ЧСД НИЖЕГОРОДЦЕВЫ: Только действия определяют успех

ЧЛЕНЫ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ

ПОД ЛЕЖАЧИЙ КАМЕНЬ ВОДА НЕ ТЕЧЕТ
(народная мудрость).

ЧСД Супруги Нижегородцевы Олег и Ольга с дочерью, со спонсором ЧСД М.Степановой и Д-М Бибиковыми Аркадием и Ольгой. ТАС-2007, Швейцария, Люцерн.
Лучшие бизнес-партнеры и друзья: ЗА УСПЕХ! ТАС-2008, Швейцария, Люцерн
ОЛЕГ И ОЛЬГА НИЖЕГОРОДЦЕВЫ СТАЛИ ПЕРВЫМИ ЧСД В УКРАИНЕ!!! ПОЗДРАВЛЯЕМ!!!

Что такое сетевой маркетинг, как туда попадают люди и чего можно от него ожидать? Эти вопросы многие задают, но немногие готовы выслушать до конца ответы.
В этой статье я хочу раскрыть данную тему и проиллюстрировать собственным примером.
Я - врач, Оля - филолог по образованию. Поэтому, когда нам предложили познакомиться с такой формой трудовой деятельности как сетевой маркетинг, - мы и представить не могли, что именно СМ будет основным источником для реализации наших целей. Ведь что такое СМ? Это всего лишь один из способов зарабатывания денег. А так как слово зарабатывать подразумевает оплату за работу, то к СМ необходимо относиться, как к работе, а не как к эксперименту или шабашке. Это своего рода работа регионального представителя по организации рынка сбыта определённой продукции. В этот бизнес приходят самые разные люди, и откуда угодно: кому-то сосед рассказал, кто-то сорвал на столбе рекламное объявление, кому-то на улице дали листовку, кто-то в газете объявление прочитал.
Мы получили шанс узнать о сетевом маркетинге на рынке, когда продавали пирожные изделия собственного производства. Да, был у нас такой тяжелый период в жизни, когда приходилось заниматься не тем, чему учились и к чему стремились. Так вот, на рынке мы и получили приглашение на презентацию компании, которая занималась биологически активными добавками к пище, а форма их реализации была через систему многоуровневого маркетинга, или иными словами - через сетевой маркетинг. В этой компании меня, как врача, заинтересовал продукт, с помощью которого можно было поправить своё здоровье. Ведь сейчас уже ни для кого не секрет, что многие проблемы со здоровьем напрямую связаны с нашим питанием, а также с нарастающим экологическим загрязнением организма. А для жены важно было общение с другими людьми. В этой компании мы, конечно, денег не заработали, так как хотели просто оздоровиться и общаться с новыми интересными людьми. Про то, что этот бизнес мог бы стать нашим кормильцем, - никто не думал. Но именно там мы приобрели первый опыт работы в сетевом маркетинге.
Затем мы получили и оценили следующий урок от сетевого маркетинга: очень важно быть в этом бизнесе терпеливым, настойчивым (не путать с навязчивостью) и целеустремлённым. Мой будущий спонсор Степанова Марина Матвеевна потратила не один час, просиживая под моим кабинетом, чтобы дать информацию о компании NSP, которая поставляет на наш рынок качественную продукцию, за которую краснеть не придется, а также честно и щедро благодарит своих сотрудников за сотрудничество с ней.
Со временем я понял, что если я хочу получать стабильный доход, - этим необходимо заниматься серьезно и каждый день. Чтобы мой бизнес был комфортным, я должен собрать команду единомышленников. Это - люди, которые хотят изменить свою жизнь к лучшему, и которые готовы искать таких же ищущих людей. Сейчас у нас замечательная команда, в которую вошли и люди, с которыми мы общались до NSP, и члены нашей семьи (этим бизнесом занимается и моя мама, и брат с женой, и сестра). К нам присоединились и ранее совсем незнакомые люди. И я знаю, что сейчас наш бизнес вышел далеко за рамки СНГ благодаря партнёрам, находящимся в даунлайне.
Что я считаю главным составляющим моего успеха? Это терпение и решительные действия в направлении выбранной цели. Ваша уверенность в себе - это 50% Вашего успеха. Цели надо ставить вместе со своими партнёрами, и вместе терпеливо их достигать. Работать необходимо с желаниями человека. Если человек ничего не хочет, то Вы от него и для него ничего не добьётесь. А если Вы ничего не хотите для самого себя, - то вряд ли Вы поможете и себе, и другим.
ГЛАВНЫЙ ПРИНЦИП моей работы: РАБОТАТЬ МЕНЬШЕ А ПОЛУЧАТЬ БОЛЬШЕ. Это помогло мне работать более эффективно и интенсивно. Благодаря этому я находил людей самодостаточных, которые САМИ работали, и с которыми не нужно было нянчиться.
Этот принцип помог мне широко использовать в работе коллективные презентации а также презентации 2:1. С самого начала я поставил перед собой задачу: «Я обязан на каждую презентацию приводить своих людей, хотя бы 1 кандидата. Иначе – туда незачем ходить». Затем я поставил перед собой цель, чтобы треть зала на презентации – это были бы мои люди. Потом – чтобы ползала, а потом – чтобы и весь зал заполняли мои люди. Со временем так и произошло.
Смысл: человека нужно привести к источнику информации. Если это ему понравится – он останется и будет работать (делать то же самое). Если у человека после презентации возникали вопросы – я вел его к спонсору, Степановой Марине, и она работала дальше. Я «сидел на хвосте у спонсора», пока не стал Лидером-Консультантом.
Моя система работы: каждый вечер после работы я, лежа на диване, звонил по списку знакомых, общался с ними, узнавал из проблемы, и, используя метод 3 ДА, приглашал на презентацию (в субботу). Делал это я ежедневно, начиная с воскресенья. Накануне, в пятницу, я перезванивал тем, кто согласился прийти, и напоминал им об этом (из практики – знакомые часто забывают про обещание прийти).
Перед тем как начать звонить своему знакомому из Списка Знакомых (СЗ), я. заранее записывал все вопросы, которые буду задавать. В СЗ нужно иметь графы: что общее, что хочет, что волнует, и задача – их постепенно заполнять, задавая вопросы своим знакомым, или просто выслушивая их.
В телефонной беседе я говорил о приоритетах своего собеседника. Задавал новые вопросы, и одновременно записывал ответы. Если знакомый сейчас не может прийти на встречу – у меня будет мотив пригласить его на следующую. Это позволяет выявить внутреннюю мотивацию и найти готовых к быстрому старту людей (или постепенно пробудить в них такое стремление).
Именно это – отличный инструмент моего бизнеса.
Смысл: каждый кандидат должен знать о предмете и цели встречи. Более того, он должен прийти, чтобы узнать о новом варианте решения своей проблемы.
Всегда выполняйте правило: никакой информации по телефону. Хочешь испортить дело – делай его по телефону. Станьте мастером интриги: «Вот именно об этом мы поговорим при встрече. А сейчас извините, я – спешу»!
Если Вы ставите глобальные цели, то действовать необходимо глобально. Можно развивать свой бизнес в одном месте, а можно действовать масштабно. Ведь все реки текут в океан (это их цель), а Ваша - построить огромную машину для реализации своих желаний. Для этого надо выйти из зоны комфорта.
Я решил осваивать новые регионы, где меня никто не знает, но где я найду новых бизнес партнёров, и помогу им достичь их целей, чтобы достичь в итоге своей цели.
Зимой 2002 года на покорение близлежащего города впервые собралась моя команда из 15 человек. Это был город Никополь. Мы проводили презентации, школы, подписывали много людей. У меня в этом городе не вырос в первом поколении Лидер, но я помог Аркадию Бибикову привести в этот бизнес брата и невестку, которые показывают сегодня замечательные результаты. Их товарооборот сегодня составляет более трети товарооборота Аркадия.
Через полтора года мы поехали работать в столицу Крыма Симферополь. Аркадий туда поехал с братом Андреем. Активно включился в работу Чайка Николай, который подтянул своих родственников и дистрибьюторов. Я взял своего нового дистрибьютора - врача Пелипас Ларису Илларионовну. За два дня мы собрали на презентацию более 50-ти человек, хотя на улице шёл снег с дождём, и все тротуары представляли собой снежно-водяную кашу. Старт был дан, работа закипела. У меня не вырос лидер в первом поколении в Симферополе, но Лариса Илларионовна прошла обучение системе работы, и сегодня она Лидер-консультант, самостоятельно осваивает регионы.
Интересно, как развивался Донецкий регион у Натальи Шмыголь. Первую встречу с её будущим топ-лидером, без пяти минут директором, - Первых Любовью мы провели в Запорожском офисе. Мы с Натальей приготовили текст и пригласили её на встречу по телефону. Это оказалось эффективно: Любовь Константиновна приехала из Донецка в Запорожье, подписала соглашение, и взялась за работу. Мы еще раз убедились, что: «Кто хочет — ищет возможности, кто не хочет- ищет причины».
Совершенно самостоятельно уехали покорять Кировоградщину теперь Директора-консультанты, Савельева Людмила Александровна и Мрачко Сергей Владимирович. Одним из секретов их успеха я считаю то, что они привозили на все запорожские мероприятия максимальное количество людей и участвовали во всех промоушенах структуры. Не скупились и объявляли ещё и свои промоушены. VIVAT!!!
Так от города к городу росла и укреплялась моя организация. От города к городу я был ближе к своей цели. Кого-то приходилось долго поддерживать в работе, а кто-то уверенно прокладывал себе дорогу сам и самостоятельно покорял новые регионы.
Настоящей классикой сетевого маркетинга я считаю свою работу в Санкт-Петербурге. Я приложил немало усилий, чтобы вместе со мной туда поехало работать как можно больше людей. Во-первых, приближалось 5-летие компании NSP на рынке СНГ и 32 года на мировом рынке. За две недели до мероприятия мы с Чайкой Николаем впервые ступили на питерскую землю. И я считаю это событием в моей жизни! Город, воспетый в стихах и песнях, город боевой славы и роскоши! Мы приехали подружиться с ним и расширить рамки своего бизнеса. Три дня ушло на съём квартиры, регистрацию, поиски места презентации. Напечатали по 10 тысяч листовок, дали объявления в газеты. Мы ежедневно клеили за 4-5 часов по 300-500 листовок. При этом проходили 10-15 км территории. В результате телефон звонил каждые 1-2 минуты; мы ели, посещали ванну и туалет по очереди. И опять презентации, встречи, домашние кружки. Настрой был супербоевой. В воскресенье посещали экскурсии, гуляли по Питеру, катались по каналам и... клеили листовки. Именно благодаря объявлениям в Питере я встретился со своим будущим Директором Шабановой Ириной, которая впоследствии привела замечательную команду Лидеров. Контракт был заключен на ступенях БКЗ Октябрьский, где проходил праздничный фестиваль компании.
Итак, мои усилия в работе с новыми дистрибьюторами направлены на:
1. Демонстрацию эффективности ПРОДУКЦИИ и приглашение на неё новых и новых людей по списку знакомых.
2.Демонстрацию эффективности СИСТЕМЫ БИЗНЕСА, в которой я работаю: холодный рынок плюс тёплый рынок > презентации > домашние кружки > школы > выездные мероприятия.
3. Научить каждого нового активного дистрибьютора эффективно РАБОТАТЬ В ЭТОЙ СИСТЕМЕ.
ВСЕ ЭТО НЕОБХОДИМО ТЕРПЕЛИВО ПРОДОЛЖАТЬ ДЕЛАТЬ МНОГО-МНОГО РАЗ, и именно это – самый краткий путь к избранной цели.
Я рекомендую работать на выезде по следующей схеме: первая поездка на 2-4 недели, затем через 6-8 недель продолжительностью 2 недели.
Успеха всем и процветания!
P.S. Под сидящий зад доллар не лезет.
(Сетевая мудрость)
Статью О.Нижегородцева перепечатано из книги "Только действия определяют успех"

ЧСД М.СТЕПАНОВА: Опыт проведения домашних кружков

(по материалам Лидерской школы в г.Житомире, январь 2009)



Фото на память: с Мариной Степановой - Масиброда Наталья, Мартыненко Тамара, Иванцова Вера, Жарикова Тамара, Карат Татьяна, Романенко Руслан.

Январь 2009 года: сейчас Марине Степановой 63 года. В 50-летнем возрасте она была очень больным и уставшим от жизни человеком. Были проблемы с почками (предлагали операцию), с суставами (артроз коленных суставов), и это привело ее в компанию Гербалайф. Так как Марина привыкла всегда работать по максимуму, то за 2 месяца она закрыла ранг супервайзера с долгом $3000. Но затем на каждой презентации она слышала: «Я одолжил деньги… Я сделал закупку… Я сделал квалификацию». Из-за жесткого маркетинг-плана ушла из Гербалайфа в NSP. Поначалу, по инерции, в NSP продолжала заниматься продажами, на работу с клиентами ходила как на любую другую работу – с 10.00 до 18.00. Но со временем накопилась усталость, и она всех своих клиентов подписала.
Кризис 1999 года: чеков не было, выживала на продажах. Но в 2000г объемы и доходы увеличились в 10 раз.
Когда Марина пришла на прием к врачу Олегу Нижегородцеву – она сразу почувствовала силу его личности, и увидела его своим бизнес-партнером. Оставила несколько книжек по здоровью. Ровно через неделю пришла снова, оказалось – не читал, попросил дать еще немного времени. Оставила еще пару книжек. Через неделю пришла снова, оставила витамин Е и Железо хелат. Олег применил это в практике – и очень быстро получил хороший результат, стал работать на продажах. И лишь затем он заключил Соглашение NSP. Вскоре Марина попросила Олега подготовить тему по очистке организма. Он стал читать лекции и затем стал работать в бизнесе.
Как отнеслась к этому бизнесу семья: сын Денис поддержал Марину, а ее дочь пока остается в стороне. 80% друзей – отказали.

Этот бизнес Марина Степанова начала с ДОМАШНИХ КРУЖКОВ (ДК).
ДОМАШНИЕ КРУЖКИ – это очень простой и очень эффективный метод работы.

Благодаря ДК Марина Степанова построила очень мощную организацию. Итак, ВСЕ знали, что КАЖДУЮ СУББОТУ В 12.00 дома у М.Степановой проходит ДК. То есть: ВСЕГДА И БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЙ.
На домашние кружки приглашаются знакомые, люди по рекомендациям, и родственники. Новичка на домашний кружок приглашают так: «Приходи, послушаешь интересного человека, попьем чайку».
Главная цель ДК – это познакомиться и подружиться.
Подготовка. М.Степанова всегда наводила полный порядок в квартире и на лестничной клетке перед входной дверью, пекла пирог, проветривала комнаты, выключала телевизор и телефон. Если в доме есть домашние животные – нужно закрыть их в другой комнате. На стол нужно выложить фотоальбомы с поездками на международные школы и отдых, фотоальбом «Успех с NSP», где есть фотографии топ-лидеров и фоторезультаты применения продукции NSP. Также нужно положить на стол различные буклеты по продукции NSP и книги по здоровью (каталог NSP. «Естественное очищение организма», «Бизнес на болезнях – Хемницкая программа», «Гости, которых не звали», и др.). Можно включить DWD-ролик из Информационного диска NSP.
ДК - это всегда чаепитие (чаще – зеленый чай) с легкой выпечкой (чаще – яблочный пирог) плюс бутерброды с сыром плюс черный хлеб с маслом, посыпанный сверху БАД Перец-чеснок-петрушка. Чай – расслабляет и располагает к дружеской беседе.
Обязательно делайте комплименты, в первую очередь – новичкам. Приветливо улыбнитесь, скажите им добрые, искренние слова.
Всегда садятся вокруг стола. Каждый приводит 1-2 человека новеньких.
Начало: знакомство: «Я, Степанова Марина, Директор NSP, и сейчас мы познакомимся друг с другом. В нескольких словах каждый скажет о себе. Если есть проблемы со здоровьем – озвучьте их, пожалуйста. Если есть результат по здоровью – пожалуйста, расскажите о нем кратко. Также скажите, что вы хотите достичь в бизнесе, и какие сейчас имеются трудности в работе. Вопросы и ответы будут в конце».
Знакомство идет «по кругу», ведущий говорит о себе после всех, и его история должна быть «присоединением» к тем конкретным людям, которые пришли на данное занятие («да, я тоже раньше так думала…»). Если человек не хочет говорить – пропустить его. Если человек стесняется – задавать вопросы и похвалить за рассказ. Если знаем проблему по здоровью приглашенного – то обязательно затрагиваем эту тему и просим рассказать результат. Если люди пришли на продукт – говорим о здоровье. Если люди пришли на «Дополнительный заработок» - говорим о бизнес-возможностях. Нужно работать по потребности: кого что интересует.
Сразу во время знакомства – приглашение пить чай. Если кто-то пришел с головной болью – Марина дает ему Мега Хел или Эйт, или Гинкго-Готу кола (через 10 мин боль уходит).
Совет от Марины: всегда нужно записывать имена пришедших, чтобы затем обращаться к ним по имени, и результаты, так как потом подробности забываются. Например: у знакомого Ивана Ивановича была диабетическая стопа, посинел палец, нужно было удалять стопу, но он применил Коллоидное Серебро (2 бутылки), Гинкго-Готу кола (3 упаковки), Грепайн, Хлорофилл. Стопу спасли, а палец восстановился.
Также Марина сразу же записывает проблемы, с которыми пришли люди.

ТОТ, КТО ВЕДЕТ ДОМАШНИЕ КРУЖКИ, ДОЛЖЕН БЫТЬ ДИРИЖЕРОМ: МЕНЬШЕ ТЕКСТА! После знакомства Марина спрашивает: Вот имеется такая-то проблема со здоровьем. С чего начинать? Все хором отвечают: «С чистки!»
Говорить о запорах, о дисбактериозе. Если у человека - камни желчного пузыря, соли в суставах, гипертония – начинать с чистки. Говорит: «Сколько лет человек болеет, - столько месяцев нужно избавляться от этой проблемы».
Обязательно нужно завести разговор о бизнесе: кто сколько провел за неделю встреч, с кем заключили соглашения, и лучшим (номинации- максимальный личный объем за последнюю неделю, и максимальное подписание себе в 1 линию за последнюю неделю) Марина делает маленькие подарки — книжку или соглашение. Также поздравляются Д. с первым чеком, с днем рождения, с новым рангом.
ДК нужны, чтобы у Д. «выходили тараканы» из головы. Для этого – личное общение на ДК, задача подружиться, разговорить человека, и тогда он сам расскажет о своих «тараканах».
Спросите своих Д, как выросли их объемы, какие у них проблемы. Затем определяется самая общая проблема, и ведущий задает тему – «мозговой штурм». Например, «Я раздаю листовки – не звонят!» Или: «Я не знал, как ответить на такое-то возражение». Мозговой штурм: за 5 минут каждый пишет, как можно решить эту проблему – затем обсуждение. Об остальных сложностях – нужно спросить: «А кто знает, как решить эту проблему?» Правило: запрещается критика; запрещается перебивать, говорить свое мнение. Приветствуется любая абсурдная идея. Чья лучше – приз (шоколад).
Если пришел дистрибьютор, который хочет заработать дополнительно 100 грн в месяц. Марина рекомендует: продать несколько банок Каскары.
На ДК все пробуют продукт: пьют Хлорофилл, пробуют Би-поллен, на руку наносят Абрикосовый скраб, и т.д. Можно еще иметь при себе для демонстрации и сравнения упаковку Молочного чертополоха NSP, Гепабене (апт) и коробочку измельченных семян расторопши (тоже апт), и обсудить дозировки действующего вещества и гарантии качества. То же самое можно проделать с Кальций-Магний хелат NSP и Кальций из морских ракушек.
И, конечно, на ДК все мечтают. Как интересно наблюдать за людьми, пришедшими первый раз на домашний кружок. Они сжаты, неразговорчивы. Но Марина точно знает, что на следующей встрече они будут себя чувствовать более раскрепощенно, доверительно. Применяя этот метод, Марина Степанова создала большую структуру в Запорожье и в Крыму
В конце Марина раздает распечатки по здоровью.

Все активные дистрибьюторы пишут свой СПИСОК ЗНАКОМЫХ, который Марина учит превращать в СПИСОК РЕКОМЕНДАЦИЙ.
Благодаря ДК у вас будет море друзей. Ведь это – бизнес дружбы.

Затем ДОМАШНИЕ КРУЖКИ Вы ПРОВОДИТЕ ДОМА У СВОЕГО АКТИВНОГО Д. ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ ЕГО ОРГАНИЗАЦИИ.
ЗАТЕМ ВЫ ПРИХОДИТЕ К НЕМУ ДОМОЙ И СМОТРИТЕ, КАК ОН САМ ЭТО ДЕЛАЕТ.
А ЗАТЕМ МЫ ИДЕМ К ЕГО АКТИВНЫМ Д. И ПРОВОДИМ ТАМ ДОМАШНИЕ КРУЖКИ, ЧТОБЫ ПОМОЧЬ ИМ СТРОИТЬ ИХ ОРГАНИЗАЦИИ.

Марина Степанова о себе. В мыслях Марина всегда «хулиганит»: она всегда мечтает о высоких целях. Знакомые говорили: «Ты – ненормальная! Это – просто невозможно! Это – нереально!» А Марина в ответ: «Ну и что! А я – хочу!» Все свои цели Марина всегда записывает, и пишет, и пишет, снова и снова. Марина очень предана своей мечте, это - ЕЕ мечта! Все остальные мысли она тут же отгоняет от себя.
Любит тост: «За Вашу первую тысячу долларов в месяц!»
Действия. Главное – это работать не тяжело, но постоянно и регулярно. В нашем бизнесе преуспевает тот, кто не бросит, и будет продолжать приводить новых людей на коллективные презентации и на ДК.
Нужно регулярно раздавать __________листовок,
клеить ____________ объявлений на столбы или возле парадных,
давать ____________объявлений в газеты.
Цель: Ваш телефон должен быть красным (от количества звонков).
Главное – отношение к людям: Марина хочет, чтобы все были здоровы, богаты, успешны, счастливы, - и делает все для этого.
Успешный человек – это тот, кто имеет 5 вер: вера в сетевой маркетинг, вера в продукт, вера в Компанию, вера в себя, и вера в то, что «Я ВСЕ МОГУ!» Я все могу - это самая главная вера.
Рекомендации тем, кто хочет достичь успеха:
1.Позитивно мыслите, ставьте высокие цели, верьте в себя: «Я все смогу». Хотите многого, и у вас все получится!
2 Только регулярные действия определяют успех: регулярно и много рекламы, регулярная система работы и обучения (презентации, ДК, школы, международные конференции).

Статью напечатала по материалам выступления М. Степановой в Житомире
Д-А Миронюк Людмила.

ЧСД М.Степанова: Копай до твердого грунта!

МАРИНА СТЕПАНОВА
ЧЛЕН СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ



ЧСД Марина Степанова со своими "бриллиантами" ЧСД Нижегородцевыми Олегом и Ольгой (слева на фото) и Директороми-Менеджерами Бибиковыми Аркадием и Ольгой (справа на фото),
ТАС-2008, Швейцария, Люцерн.


ТАС-2008. Швейцария, Люцерн. Команда Марины Степановой со спонсорами ЧСД Мацкевичем Геннадием, ЧСД Чечеткиной Еленой (на фото слева), и с ЧСД Горбачевым Владимиром (на фото справа)

После достижения ранга Член Совета Директоров я испытала состояние полета и свободы, которое я уже однажды переживала.
Это был Таиланд 2002 года, рафтинг-шоу — сплавление на надувных лодках по горной реке и заключительный аккорд — полет в водопаде с неимоверным выбросомадреналина, когда два человека в лодке кричат от восторга, а третий подхватывает и усиливает этот ор. Затем мягкое касание поверхности реки и яркая уверенность в себе: «Я все могу!!!».
По окончании поездки я проанализировала этот путь в неизвестность:
Первое: я без колебаний приняла предложение спонсора Геннадия Мацкевича участвовать в сплавлении по горной реке. Наше правило: если спонсор сказал: «Прыгай», то спроси: «Сколько раз?»
Второе: я не буду одинока в пути, рядом со мной будут сильные, уверенные люди, которые составят команду;
Третье: я всегда использую шанс, предоставленный мне судьбой.
Решение было принято и все сомнения растаяли: «Я это хочу!» Напарником в лодку я выбрала Володю Горбачева, который на мое предложение задал вопрос: умею ли я плавать. - Да, умею. - Все решено. Команда в сборе и рулевым сзади меня сел таец. На всем протяжении спуска по горной реке протяженностью 13 км мы отрабатывали технику управления лодкой. Наша лодка то садилась на камни - мы отжимались на руках, чтобы поднять дно лодки; то нас заносило на крутых поворотах, и мы положением тел регулировали наклон лодки. При бешеной скорости спуска мы успевали любоваться природой и делиться впечатлениями. И вот мы в конце нашего благополучного путешествия (даже ни разу не перевернулись). Всех высаживают на берег. Но мы видим впереди еще одно испытание, и дух захватывает от возможности прочувствовать еще одну победу. Плотина, спокойная заводь воды — можно выйти на берег и вместе со всеми еще раз пережить пройденный путь. А можно напрячься и взойти еще на одну вершину — спуститься через проем в плотине в бурлящем водопаде высотой в несколько метров. Вершина взята и в душе наступило блаженное спокойствие.

Это маленький эпизод из моей жизни длиной в несколько часов.
А сейчас я переживаю промежуток времени длиною в 8 лет.

Все идет по тому же сценарию. За одну ночь я приняла решение заняться сетевым бизнесом, шагнула в неизвестность с надеждой выйти из темной полосы жизни в светлую.
Успех — это состояние, движение, в котором комфортно находиться, когда любое ненастное утро кажется солнечным; когда знаешь куда идешь, видишь перед собой цель, когда окружающие люди учатся мечтать, ставить цели и достигать их; и вместе с ними переживаешь их победы.
Успех является следствием преодоления целой серии ошибок, неудач и разочарований, которые я рассматриваю как ступени на пути к успеху. Их было немало. Вначале я работала только с косметикой, так как думала, что я не врач, и не должна лечить людей. Но со временем поняла, что не могу помочь улучшить состояние кожи, если у человека проблемы с печенью, кишечником. Сейчас я уверенно работаю с БАДами, я помогаю людям разобраться со своими проблемами и восстановить работу органов и всего организма в целом.
Вначале я недопонимала наш маркетинг-план, видела основной заработок в продажах (как приятно за месяц на нашей 40-процентной скидке иметь 200 у.е.). Это была вынужденная мера, так как я оставила работу, чтобы помочь маме восстановить здоровье после перелома шейки бедра.
Обходить офисы, предприятия с полными сумками продукции — это тяжелый труд. Но надо было каждый день наполнить кошелек запланированной суммой денег — и я этому научилась. Страшно было открыть дверь и начать разговор. Но я внушала себе, что я несу людям красоту, здоровье, я им нужна, они меня ждут. Это давало мне силы и уверенность. Очень удивлялась бездействию людей, когда они не получая зарплаты, приходили каждый день на работу, в обед пили «пустой чай» и годами ждали лучших времен.
Серьезная работа началась, когда я занялась построением структуры, организовала систему обучения: презентации, школы, домашние кружки. Некоторые дистрибьюторы много работают: раздают листовки, дают объявления в газеты, ходят на школы, но их бизнес продвигается медленно. Они забывают о важном моменте — домашние кружки, цель которых ближе познакомиться с дистрибьюторами, разговорить их, научить мечтать и ставить цели, познакомить с продукцией, научить легко давать рекомендации. Главное - создать атмосферу взаимопонимания, доверия, ведь мы создаем команду единомышленников на долгие годы.
Мне нравится фраза Дона Файла «Копай до твердого грунта». Если в вашем присутствии бросили в песочницу бриллианты и перемешали песок, вы найдете бриллианты? Я - найду. Я просею весь песок, но обязательно найду их. Так и в жизни. Среди людей есть эти «бриллианты», некоторые уже найдены мной: Нижегородцевы Олег и Ольга, Нина Савченко, Наташа Волдуева, и многие другие.
Олег и Ольга Нижегородцевы - самый большой бриллиант в дорогой огранке, который осветил путь многим людям. Сколько еще маленьких и больших бриллиантов встретят на своем пути эти люди! У каждого своя песочница, главное — захотеть их найти, сделать действия: наклониться, взять лопату и сито, пересыпать песок и вглядываться в песчинки. И так методично, пока не увидите бриллиант.
Меня не провожали на пенсию. Свои 55 лет я встретила в обществе дистрибьюторов NSP в ранге лидера-менеджера. Просто оформила пенсию и продолжала спокойно строить планы на будущее, которые превышали все мои ожидания от жизни в 30-40 лет.
Как приятно получить поздравления с достижением самого высокого ранга ЧСД от президента компании Брайанта Ейца, Стивена и приглашение на участие в Клубе Высших Достижений (ТАС), проведение которого планируется в этом году в Швейцарии. Кажется как далеко мы находимся от Америки и Украина одна из 72 стран мира, где официально работает NSP, но руководство компании оказывает внимание каждому успешного дистрибьютору.
В 2001 году была Америка, куда я в ранге Директор-ассистекнт была приглашена для посещения производства, офиса компании и отдыха в Лас Вегасе.
В 2006 году — ТАС — путешествие на огромном комфортабельном лайнере по Балтийскому морю с посещением Копенгагена, Таллина, Санкт-Петербурга, Хельсинки, Стокгольма, а также четыре незабываемых дня в Норвегии.
Но самое главное, что каждый может достичь высоких рангов в нашей компании. Мне необходимо было 8 лет серьезной работы, кому-то 5-7 лет, кому-то 10-15 лет, но это не так важно.
Главное, если вы хотите добиться успеха, действуйте! И у вас все получится!!!
С любовью и благодарностью к Вам СТЕПАНОВА МАРИНА

Статью перепечатано из книги "Только действия определяют успех"

ЧСД В Горбачев: Как построить долгосрочный бизнес

ЧСД супруги Горбачев Владимир и Шершун Ольга, ТАС-2008, Швейцария, Люцерн.

Я и Горбачев Владимир, на международной конференции в Варшаве, 2005г.

Два человека. Один учится в институте 5 или 7 лет, после окончания института ищет работу хотя бы на 250-450$ в месяц.
Второй начинает свой бизнес в международной Компании NSP в свое свободное время.

Он знает, что бизнес в NSP - это бизнес инвестирования своего свободного времени в некоторое количество бесед с разными людьми в течение определенного периода времени. Сама идея сетевого маркетинга состоит в том, чтобы привлечь людей, научить их зарабатывать деньги, и затем получать деньги за их работу плюс иметь очень много свободного времени. Он знает, что инвестиции своего времени, точно так же, как и капитала, начинают приносить доходы только через определенный период времени.

Он знает, что бизнес в NSP - это бизнес статистики. Существует универсальный рецепт успеха: если предлагать продукт 10 человекам – минимум 2 из них станут клиентами. Если провести 10 встреч с предложением бизнеса – минимум 2 человека подпишутся. Все зависит от того, что ты делаешь. Из 10 подписанных дистрибьюторов через год останется работать всего 2. А из 10 работающих дистрибьюторов всего 2 человека станут активными. Но именно эти несколько активных дистрибьюторов сделают вас успешным через год, очень успешным - через 2-3 года, и - процветающим – через 5 лет.
Есть статистика времени, которое инвестируется в этот бизнес. Для того, чтобы иметь ежемесячный доход через 5-7 лет в пределах от 5000$ в месяц и выше, необходимо провести за это время от 3 тысяч до 10 тысяч встреч с разными людьми. В день это получается от 2 до 6 встреч. По времени встреча занимает максимум 1 час. Таким образом, любой человек, инвестируя от 2 до 6 часов своего времени в бизнес NSP, может выйти на ежемесячный доход от 5 тысяч долларов в месяц и выше.
Составьте свой план на ближайшие несколько лет по достижению ежемесячного дохода от 5 тысяч долларов в месяц и выше. Вы сможете это сделать в пределах бизнес-системы компании NSP!

Он знает, что бизнес в NSP - это бизнес навыков. Когда человек подписывает Дистрибьюторское Соглашение, он имеет некоторые навыки в определенных областях человеческой деятельности, но он, как правило, не имеет навыков мечтать, ставить высокие цели, планировать их осуществление, достигать эти цели, анализировать результаты и ставить новые цели. Достаточно спросить человека "с улицы", почему он живет так, как он живет. И он найдет десятки причин, почему он живет на такую маленькую зарплату (пенсию), в такой зашарпанной квартире, и так далее. Но, скорее всего, он не сможет понять, что его жизнь в настоящее время - это результат тех действий, которые он выполнял в течении последних нескольких лет.
Если Вы хотите через 5-7 лет иметь ежемесячный доход от 5 тысяч долларов ежемесячно, -начните приобретать новые навыки.

Он знает, что бизнес в NSP - это бизнес "отказов". Чем больше Вы получаете отказов при беседах, тем больше Ваш доход будет через некоторое время. Он знает, что после 1000 бесед скажут "нет" более 900 человек. Подпишут Дистрибьюторское Соглашение от 50 до 100 человек. И станут делать бизнес от 5 до 10 человек. Но именно эти 5-10 активных человек, которые благодаря его усилиям достигнут своих целей и станут сами успешными, - сделают финансово успешным и его.

Он знает, что бизнес в NSP - это бизнес построения человеческих отношений.
Приглашая человека в бизнес, Вы помогаете ему решить его проблемы. Научив человека решать свои проблемы, Вы обучаете его оказывать помощь другим людям. Так выстраиваются партнерские отношения в Компании NSP.

Он знает, что бизнес в NSP – это не когда учишь, это – когда повторяешь успех других. В компании NSP за 36 лет ее мощного и неуклонного развития накоплен огромный опыт по достижению успеха, существует полная и всеобъемлющая система обучения, где опытные бизнес-тренеры помогут вам прийти к вашим целям самым кратким и самым эффективным путем. Самая важная аксиома сетевого бизнеса: «Возможно ли это продублицировать?». Создайте систему обучения, которая будет сама дублицироваться, и это сделает вас финансово независимым

Вы сами делаете свой выбор. Вы можете:
-Оставить свою жизнь без изменений, с той зарплатой, которую имеете, с перспективой получать такую пенсию, которую будет выделять вам государство. И затем выслушивать укоры своих детей: «Папа, мама, а почему Вы не воспользовались шансом, который давал Вам NSP"?
- Или начать активно развивать свой бизнес в NSP, чтобы через 5-7 лет "выйти на пенсию" с ежемесячной "пенсией" от 5 тысяч долларов за месяц и более.
Сделайте свой выбор! Автор статьи ЧСД В.Горбачев

ЧСД В.Горбачев: Первые семь дней в СМ

ДЕНЬ первый: ПРЕЗЕНТАЦИЯ И КЛЮЧЕВЫЕ ВОПРОСЫ.
Итак, сегодня у Вас подписался новый дистрибьютор. Как определить, насколько он серьезно настроен быть Вашим парт­нером?
Во-первых, проведите вступитель­ный инструктаж. Спросите его, хочет ли он быть просто потребителем или будет строить бизнес.
Если он хочет быть просто потребителем, то расскажите ему о его правах:
-он может приобретать продукцию по дистрибьюторскому соглашению на любом складе со скидкой (по дистрибьюторским ценам).
-он имеет 5% комиссионных от компании за личные закупки.
-он может посещать любые информационные собрания и события, предназначенные для дистрибьюторов NSP.
-он может звонить информационному спонсору, если возникли вопросы.
-если он решит начать свой бизнес, - он может обратиться к своему спонсору.
И о обязанностях: приобретать продукцию на 10 PV (около 13,5 у.е.) в течение каждых 6 месяцев. В противном случае дистрибьюторское соглашение расторгается компанией в одностороннем порядке.
Дайте эту информацию новому_дистрибьютору, и работайте со следующим.

Если дистрибьютор сказал, что хочет начать строить бизнес, тогда дайте ему задания на следую­щий день:
1.Составить список из 100 знакомых (не объясняя, как это делается).
2.По справочнику выбрать продукцию для личного пользования.
Очень часто бывает, что дистрибьюто­ры говорят: когда заработаю деньги, тогда и куплю продукцию для себя. В сетевом бизнесе есть особенности, которые суще­ствуют независимо от нас, нравится это нам или нет:
1-я особенность — у нас продается та продукция, которой мы сами пользуемся. А если мы пока не пользуемся продукцией, - то что у нас будут приобретать?
2-я особенность — если мы говорим, что пользуемся продукцией, а на самом деле еще нет, то продукция почему-то все равно не продается.
3-я особенность — каждый новый дис­трибьютор интересуется (хотя может и не спросить), какой продукцией пользуется спонсор. А если спонсор не пользуется?.. Тогда строится сеть, которая не пользуется продукцией и не продает. Так бывает очень часто. И выход только один. Надо начинать пользоваться продукцией. Это даст веру в продукцию и позволит начать бизнес.
Если работа в компании не является для этого дистрибьютора основной, тог­да его задача встречаться со спонсором после работы. Если работа в компании — основная Ваша деятельность, тогда с той минуты, как Ваш спонсор начал свой ра­бочий день, будьте рядом с ним.
Обязанность дистрибьютора: по всем вопросам, которые возникают, звонить спонсору.

День второй: СПИСОК ЗНАКОМЫХ
На второй день возникает одна из ситу­аций:
1.Дистрибьютор не пришел. Тогда ве­чером перезвоните ему и узнайте причи­ну неявки. Дайте ему понять, что от его обязательности зависит его личный успех, и он просто теряет свое драгоценное время.. Если и в дальнейшем дистрибьютор не приходит, тогда считайте его потребите­лем и соответственно к нему относитесь.
2. Если дистрибьютор пришел с выпол­ненным заданием и список составляет бо­лее 100 человек, вполне возможно, что Вам повезло, и у этого дистрибьютора есть хо­рошие шансы в течение короткого време­ни выйти в лидеры. Если дистрибьютор не знает, какую продукцию выбрать, помоги­те ему. Если список состоит из менее чем 100 имен, помогите дистрибьютору рас­ширить его. Покажите алгоритм составле­ния списка. И на следующий день он при­несет список с более чем 100 именами.
Дайте новому дистрибьютору алгоритм телефонного звонка по приглашению на встречу. Пусть дистрибьютор в Вашем присутствии сделает 4-5 звонков и пригла­сит людей на встречу на следующий день.
Таким образом, задание_на З-й день – привести на домашний кружок двух или трех знакомых.

День третий: ДОМАШНИЙ КРУЖОК
Возможны две ситуации:
1.Никто из приглашенных не пришел. Тогда пусть Д. вечером перезвонит тем, кто собирался прийти, и узнает причину, поче­му не смогли прийти. И назначит новую встречу. Если человек говорит — «нет», тог­да использовать схему, позволяющую обра­титься к этому человеку повторно через не­которое время или взять обращение к его знакомым. Это может, например, звучать так «Я понимаю, что в настоящее время Вы очень заняты, тогда, может, Вы посоветуете, кого из Ваших знакомых это предложение может заинтересовать?». На домашнем кружке можно обыграть разные варианты, используя «мозговой штурм». Вы порази­тесь, когда увидите, сколько разных вари­антов ответов существует на возражения потенциальных дистрибьюторов.
2.Кто-то пришел. Вы проводите домашний кружок. Происходит знакомст­во по кругу. Каждый буквально в 4-5 предло­жениях рассказывает о себе. Если новичок не хочет говорить о себе, пусть просто слушает. Не надо заставлять людей делать то, что они не хотят. А вы проводите домашний кружок.
Можете начать его с какой-нибудь притчи. Например, о каменотесе.
Была такая история. Жил на свете каменотес. И однажды он начал рабо­тать над очень большим камнем. Люди во­круг толпились и смотрели, как он беско­нечно взмахивает молотом, стараясь рас­колоть камень. После многих десятков безрезультатных ударов некоторые зрители устали стоять и ушли. После следующих десятков ударов, также безуспешных, остальные начали яз­вить и насмехаться над каменотесом. Но так как он проявлял упорство, люди смеялись и называли его сумасшедшим за то, что он рабо­тал так тяжело, не добившись результата. 200, 300, 400 ударов, а каменотес все продолжал взмахивать молотом, несмот­ря на все увеличивавшееся количество на­смешников. Наконец, после 501-го удара камень, ко всеобщему удивлению, раскололся имен­но там, где хотел каменотес, ровно на две половины. Что было причиной этого? Пятьсот первый удар или пятьсот один удар в целом? Видите ли, дело в том, что вы не можете получить то, что вы хоти­те,- немедленно. Вы должны долбить и долбить, пока не добьетесь своей цели и не одолеете препят­ствий. Очень многие останавливаются в тот мо­мент, когда почти добились успеха. Здесь мож­но сказать только одно: каменотес достиг своей цели потому, что он принял ре­шение продолжать, невзирая на ее сопротивление и сомнения, а также несмотря на насмешки и издевки окружающих.
Дальше продолжайте домашний кру­жок согласно своему плану.
Если кто-то из приглашенных подпи­сывается, тогда с ним проводите предва­рительную беседу (см. день первый) и дальше работайте согласно программе «первые 7 дней». А дистрибьютору дайте на четвертый день задание: распланировать следующий день.

День четвертый. ПЛАНИРОВАНИЕ
Итак, Вы узнаете, как выполнен план, который дистрибьютор сам себе составил. И обычно выясняется: то, что он заплани­ровал, выполнено на 60%, а в лучшем слу­чае — на 80%. Расскажите новому дистри­бьютору о том, что, когда он написал план на день, неделю, месяц и т.д. – он обязан проставить рейтинги всем запланирова­нным делам по следующей системе:
А — очень важные дела и срочные.
Б — очень важные дела и не срочные.
В — срочные дела и не важные.
Г — не срочные дела и не важные.
Дела, которые относятся к категории «Г», убираются. Мы их не делаем. Напри­мер, идет какой-то очередной сериал, и Вы запланировали его посмотреть. Вы­черкиваете его из плана. Правда, некото­рые дистрибьюторы присваивают этому делу рейтинг «А». Со своей точки зрения они правы. Значит для этих дистрибьюто­ров очень важно, что происходит в сериа­ле, а не собственное будущее, образование своих детей. Эти дистрибьюторы согласны с тем, что, когда они выйдут на пенсию, им государство будет платить $20 в месяц, а может, и целых $50. И они из этих денег будут оплачивать коммунальные платежи, «хорошо» питаться, одеваться, путешест­вовать, помогать детям. Они согласны с тем, что их дети после окончания школы будут обивать пороги «бюро по трудоуст­ройству» или торговать па улице окорочками. Но это - их выбор. Они взяли на се­бя именно такие обязательства.
Дела, которые отно­сятся к категории «В», по возможности де­легируются. Например покупка продуктов в магазине, когда дома в холодильнике пу­сто, — это срочное дело, но не важное. Можно кому-нибудь из домочадцев пору­чить сделать нужные покупки. А у вас вре­мя освободилось.
Дела категории «Б», если видите, что кто-то их сможет сделать, то поручаете их сделать этому человеку, а ес­ли нет, то делаете сами.
Дела категории «А» Вы делаете сами. Та­ким образом, из всего, что Вы запланируе­те, Вам предстоит сделать около 60%. Это может получиться не сразу. Но при соот­ветствующем Вашем желании буквально через месяц у Вас будет это получаться.
Задание на пятый день: пусть дистри­бьютор напишет свою мечту, цели, желания. Пусть запланирует свою цель на ближайший год. рассмотрит варианты, как можно стать консультантом, менеджером, лидером. Все вопросы, которые у него возникнут – пусть запишет.

День пятый. ОБСУЖДЕНИЕ ПЛАНА РАБОТЫ ДИСТРИБЬЮТОРА
Проверьте выполнение задания дис­трибьютором. Ответьте на вопросы, кото­рые у него возникли. Если не можете, то обратитесь к вышестоящему спонсору. Объясните новому дистрибьютору, поче­му в этом бизнесе каждый заинтересован в успехе других. Поработайте с дистри­бьютором по поводу принятия обяза­тельств. Для успеха в этом бизнесе необ­ходимо посещать все обучающие школы, семинары, домашние кружки, презента­ции. И делать то, что делают и говорят ус­пешные лидеры компании.
Рассмотрим ситуацию, когда два дис­трибьютора практически идентично ра­ботают. Только один спонсирует на одно­го человека больше. А результаты через некоторое время начинают отличаться, и очень значительно.
Итак, Иван спонсирует 3-х человек в месяц, а Татьяна — 4-х. Есть одна особенность в сетевом маркетинге. Ваши дистри­бьюторы будут очень часто копировать Ваши действия. Если Вы спонсируете 5 че­ловек в месяц, значит, и они будут старать­ся спонсировать 5 человек. Если Вы спон­сируете 4-х, значит, и они будут спонсиро­вать 4-х. Что произойдет у Ивана, а что у Татьяны через некоторое время?
Иван Татьяна Вы
1 месяц 3 4
2 месяц 9 16
3 месяц 27 64
4 месяц 81 256
5 месяц 243 1024
6 месяц 729 4096
7 месяц
Если каждый покупает продукции на 30 PV, тогда у Ивана на 6-й месяц объем составит 30x729=21870 PV, а у Татьяны 30x4096=122880. Если сред­ний процент вознаграждения состав­ляет 5%, тогда на 6-й месяц Иван зара­ботает 21870x5%=1093,51$ А Татьяна 122880х5%=6144$.
Обратите внимание, что Татьяна спон­сирует всего на одного человека больше, то есть работает на 33% больше, чем Иван. А результаты работы на 6-й месяц почти в 6 раз больше, чем у Ивана.
На что здесь нужно обратить внима­ние: с каким количеством людей надо по­говорить, чтобы найти 5 человек. Если по Вашей статистике Вам надо поговорить со 100 кандидатами для того, чтобы найти 1 лидера, тогда Вам необходимо погово­рить с 500 потенциальными кандидатами для того, чтобы найти этих 5 лидеров. Ес­ли Вы хотите, чтобы у Вас было 5 лидеров первого поколения за шесть месяцев, то Вам надо будет работать в среднем с 84 потенциальными кандидатами каждый месяц в течение этого времени. Если Вы ищете потенциальных кандидатов 20 дней в месяц, то тогда Вам необходимо бу­дет говорить с 4 или 5 людьми каждый день, чтобы выполнить свой план.
Задание на шестой день: дистрибьютору самому провести домашний кружок.

День шестой. ДИСТРИБЬЮТОР САМ, НО С ВАШЕЙ ПОМОЩЬЮ, ПРОВОДИТ ДОМАШНИЙ КРУЖОК
Вы приходите на домашний кружок раньше, чтобы еще раз проверить подго­товку своего дистрибьютора. Проверяете сценарий — и вперед. В случае какой-то за­минки Вы помогаете дистрибьютору. После кружка, если кто-то подписался, дистри­бьютор дает ему вводный инструктаж (см. день первый). Вы находитесь рядом и в слу­чае необходимости помогаете ему.
После этого Вы вместе с дистрибьюто­ром проводите анализ его работы за неделю:
— сколько бесед он провел;
— сколько контрактов заключил;
— сколько продукции он купил для себя и своей семьи, и какие результаты уже есть;
— сколько продукции заказали его знакомые.
Главное, чтобы дистрибьютор понял, что успех в этом бизнесе зависит от количества контактов и что наша работа похожа на ра­боту земледельцев. Сначала мы сеем семена (делаем контакты), потом пропалываем и удобряем (поддерживаем отношения и развиваем их дальше), и только затем снимаем урожай (люди начинают пользоваться продукцией, а кто-то начинает делать вместе с Вами бизнес). А чтобы всегда был урожай, необходимо постоянно сеять семена.

День седьмой. ОБУЧЕНИЕ
Седьмой день — день отдыха. И чтения «10 уроков на салфетках».

Что мы предлагаем тем, кто сотрудничает с компанией NSP:
1.Общение. Общение с преуспевающи­ми, умными и уверенными людьми.
2.Знания. Мы предлагаем знания, по­могающие решить проблему долгой и здо­ровой жизни. Знания, которые помогают добиться успеха.
3.Веру. В NSP люди приобретают веру в себя и в других, веру в ко­манду, которую Вы сами создаете.
4.Материальное благосостояние. Именно благосостояние, а не мешок денег. Деньги — это инструмент, с помощью которых ты реа­лизуешь свои мечты и мечты своих близких.

ЧСД Владимир Горбачев
Перепечатано с «Вестника NSP №3»