ПРИТЧИ

БУДЬТЕ ОРЛОМ. А НЕ УТКОЙ

Как отличить орла от утки? Орлы действуют, а утки крякают. Их кряканье состоит из отговорок, извинений, бессмысленного бормотанья, насмешек и нытья. Уток рано или поздно увольняют. Или они просто исчезают. Утки - первые жертвы кризисов. И в этом случае от них можно услышать только одно: «Какая несправедливость! Видимо, шефу (спонсору) мой клюв не понравился». Очень важно не уподобляться уткам и не крякать, а действовать. Следует всячески избавляться от таких «птиц». Есть, правда, люди, которые считают, что и утку можно научить работать! Но знаете, что у вас получится в результате? Мотивированная утка.
Вот несколько различий между утками и орлами:
--Утки говорят: «Я не смогу этого сделать. Орлы спрашивают: «Как это можно сделать»?
--Утки пессимисты. Орлы оптимисты.
--Утки делятся друг с другом только негативными переживаниями. Они даже устраивают по этому поводу целые утиные собрания. Орлы рассказывают только о положительных достижениях.
--Утки делают только самое необходимое, а иногда не делают даже этого. Орлы делают больше, чем от них требуется.
--Утки работают медленно. Их девиз: «Я пришел сюда работать, а не бегать». Орлы выполняют свою работу с максимально возможной скоростью.
--Утки считают, что они уже и так все знают, и всегда найдут причину, чтобы что-то не делать. Орлы всегда готовы учиться новому. Они просто берут и делают.
--Утки находят отговорки. Орлы находят решения.
--Утки не идут на риск. Орлы иногда чувствуют страх, но это не мешает им действовать.
--Утки работают с 10 до 6. Орлы порой работают с 6 до 10.
--Утки в любом шансе видят проблему. Орлы в любой проблеме видят шанс.
--Утки злословят по поводу окружающих в их отсутствие. Это позволяет им чувствовать собственную значимость. Орлы говорят о людях только хорошее, или молчат.
--Уткам требуется много времени для того, чтобы сделать выбор, но они очень быстро пересматривают уже принятые решения. Орлы принимают решения быстро, потому что у них есть определенная система ценностей, и они доверяют своей интуиции.
--Утки концентрируются на своих проблемах и крякают. Орлы концентрируются на решении проблем и действуют.
--Утка долгие годы вспоминает о допущенной в отношении нее несправедливости. Орел умеет прощать.
--Утки ждут, пока их накормят, а если им не хватает еды, начинают крякать. Орлы берут на себя полную ответственность и добывают себе все, что нужно.
--Утки вынуждены любить то, что имеют. Орлы получают то, что им нужно.
--Утки бурно реагируют на каждую мелочь и видят в этом смысл жизни. Орлы относятся к пустякам так, как они этого заслуживают.
--Для уток весь мир состоит только из их маленького пруда. Орлы поднимаются на самые недоступные вершины.
--Утки жалуются на обстоятельства. Орлы изменяют обстоятельства.
КТО КАК ВЛИЯЕТ

Чему могут научиться утята от своей стаи? Крякать. Орлы же по-настоящему воспитывают тех, кто их окружает. Вы когда-нибудь наблюдали, как орлы готовят своих питомцев к жизни? Сначала они удаляют из гнезда тонкий пух, которым было выслано днище. Они просто выкидывают его наружу. Потом они начинают убирать траву.
В гнезде становится все неуютнее. Потом очередь доходит до тонких веточек. Птенцам приходится теперь лежать на жестких кривых сучьях. Вскоре им это надоедает, и они делают первые попытки летать. Если птенец слишком робкий, то родители просто выталкивают его из гнезда
Если крылья его еще не держат, то родители пикируют вслед за ним и возвращают обратно в гнездо. Но - ненадолго. Вскоре следует очередная попытка. И так до тех пор, пока он не научится летать.
Находясь рядом с орлом, люди растут. Орлы не терпят застоя и лени. Они многого ожидают от своих птенцов и подталкивают их к действиям. Поэтому орлы считаются хорошими воспитателями. Их интересует жизнь и окружающие люди. Они хотят оказывать на них влияние. Они хотят, чтобы все менялось к лучшему.
Возможно, именно в этом и кроется причина того, почему люди относятся к орлам с таким почтением и помещают их в качестве символов на гербы. Они охотно берут пример с них. Победители живут жизнью орлов.
А какую птицу вы избрали бы для своего герба?
По Бодо Шефферу

ПРИТЧА
Один американский нефтяной магнат, беседуя со своим учеником, рисовал для него громадные и масштабные цели и планы. Ученик недоверчиво смотрел на цифры, которые писал его наставник, но тот, увлекшись, рисовал все новые и все более величественные картины будущего.
Конечно, эти цели представлялись ученику весьма желательными, но он никак не мог применить их к себе. Для него они были слишком нереальными, и он даже поверить не мог, что когда-нибудь сможет достичь их.
Когда он поделился с миллиардером своими сомнениями, тот сказал: «Я добился своего богатства, потому что ставил перед собой великие цели. Собственно говоря, эти цели и мне казались слишком масштабными и нереальными. Но я все же достиг их.»
Он пригласил ученика к себе в сад и показал ему громадные тыквы, растущие в дальнем углу. Все они были похожи друг на друга – за исключением одной, которая имела странную форму и была значительно меньше других, потому что росла внутри пустой бутылки.
«Беда многих людей состоит в том, -- сказал миллиардер,-- что они заранее настроились на посредственный результат. Наш прогресс определяется поставленными целями. Мы «врастаем» в них, как тыква в эту бутылку. К сожалению, большинство людей довольствуется мелкими целями, которые ограничивают их рост. Если ты будешь мечтать о том, чтобы заработать доллар, то жизнь и вознаградит тебя всего одним долларом.
Жизнь слишком коротка, чтобы позволить себе прожить ее кое-как

Если вы недовольны тем местом, которое занимаете,
смените его! Вы же не дерево.
Джим Рон