Д-А А. НЕСТЕРЧУК: Мои критерии выбора компании

Д-А Анатолий Нестерчук в Америке, на "Rising Stars" . Июнь 2008.


Америка, штат Юта, г. Прово. На фоне производства NSP.


Анатолий Петрович в Главном Офисе Компании NSP. Галерея звезд Компании. Здесь будет и фото ЧСД А.Нестерчука.


Анатолий Петрович вместе с основателями компании NSP супругами Хьюзами, на их даче.

ЧЕТЫРЕ КЛЮЧЕВЫХ ФАКТОРА ВЫБОРА КОМПАНИИ

Меня зовут Анатолий Нестерчук. В компании четыре года, статус Директор-Асистент, г. Житомир, Украина.
Немного о себе. До 35 лет я жил, послушно выполняя то, чему меня учили: если будешь хорошо учиться в школе, закончишь институт, устроишься на работу, будешь много и доб­росовестно работать, копить деньги, экономя на всем — станешь обеспеченным и свобод­ным человеком. Я упорно старался все это делать, но у меня почему-то получалась только первая часть — хорошо учиться и много работать. А вот вторая — копить деньги и стать обеспеченным и свободным человеком, — как-то не очень получалась. Я брался за любую дополнительную возможность заработать деньги, чтобы обеспечить свою семью. Но чем больше я зарабатывал, тем более бедным становился, — мои долги увеличивались, а денег, от зарплаты до зарплаты, - все равно не хватало.
Я все чаще стал задавать себе вопросы: Почему у меня до сих пор нет того, о чем я мечтал в юности? Что ждет меня в будущем?
Я пришел к пониманию, что если я ничего не поменяю в своей жизни, то через 20-25 лет я стану жизненным банкротом: человеком, который всю жизнь жил бед­ным, а выйдя на пенсию, станет нищим. И вместо обещанного богатства буду вынуж­ден работать до конца своих дней, чтобы хоть как-то сводить концы с концами и не просить милостыню у детей.

Тогда я задал себе следующий вопрос: «А как я вообще оказался в такой ситуации? По­чему я живу не своей жизнью, словно по чужому сценарию?».
Да потому, что у меня нет своего собственного сценария! Всю мою жизнь кто-то решал за меня, а я пассивно согла­шался. Меня научили, как быть хорошим подчиненным и работать на кого-то, но не на се­бя.

Я вынес для себя очень важный урок: первую половину жизни я прожил неосознанно, не имея жизненных целей и конкретных планов по их реализации. Вторую часть жизни я решил прожить осознано, понимая, чего я хочу, в какие сроки, и что необходимо сделать, чтобы это получить. Я больше никогда не буду работать на кого-то, и так или иначе, - найду возможность открыть свое дело.

Я уволился и стал работать на себя. У меня не было денег, знаний, навыков, связей. Но было огромное же­лание осуществить свои мечты и внутренняя вера, что у меня - получится.
Начал «челноком» возить вещи из Польши. Затем перегонял машины. Заработал немного денег и открыл собственную фирму. Занимался произ­водством и коммерческой деятельностью. Бизнес развивался достаточно успешно. Мои доходы значительно выросли, и в материальном плане у меня было все, чтобы быть счаст­ливым. Но внутри я себя таковым не считал, потому что в душе нарастало чувство неудов­летворенности. Я показывал окружающим, что я хозяин своей жизни, а в действительно­сти был скорее рабом своего бизнеса, чем его господином. Это была не та жизнь, о которой я мечтал! Та же постоянная гонка за деньгами, только с полным желудком. Я на собствен­ном опыте убедился, что материальные ценности — это всего лишь иллюзия счастья.

Передо мной опять стал выбор: продолжать заниматься делом, которое не приносит морального удовлетворения, или попытаться найти для себя что-то не только для тела, но и для души. Дело, которое позволило бы развиваться интеллектуально, эмоционально и духовно. Я хо­тел найти бизнес с неограниченным потенциалом, в котором я смогу максимально саморе­ализоваться и раскрыть весь свой потенциал.

Все это я нашел в Компании NSP!

Ключевыми факторами, которые повлияли на мой выбор компании, стали:
1. В Компании нет финансовых рисков. Здесь не нужно вкладывать деньги.Партнер компании — звено не продающее, а информационное.
2. Маркетинг-план Компании позволяет создать актив, стимулируя построение структуры, и дает возможность неограниченного дохода, позволяя строить сеть как в ширину, так и в глубину.
3. Одним из основных преимуществ является система обучения и поддержки, раз­работанная с намерением изменить мышление наемного работника на мышление вла­дельца собственного бизнеса.
4. Моя личная философия полностью совпадает с философией Компании. Для меня было крайне важно, что я могу создать актив, не отнимая у людей, а на­оборот — добавляя им: помогая быть более здоровыми, богатыми и счастливыми!

Именно в Компании NSP я стал делать то, о чем раньше только мечтал. Я научил­ся получать радость от самого процесса работы, а не только от конечного результата. Я живу по-настоящему и осознанно выстраиваю мечту для себя и своих людей. У ме­ня великолепная команда единомышленников, с которыми у меня одинаковые цели и одинаковые ценности. В этой Компании я научился радоваться успеху своих партне­ров больше, чем своему собственному! Я просыпаюсь утром, с предвкушением, что но­вый день подарит мне знакомство с еще более интересными людьми, которые ищут возможности изменить свою жизнь к лучшему, а я могу им показать путь.

И это только начало!!!
Анатолий Нестерчук, директор-ассистент.
Июнь 2008.
Перепечатано из книги «Восходящие звезды NSP – 2008»