Д-А МИРОНЮК ЛЮДМИЛА
Среди ярчайших событий
празднования Компанией NSP своего
40-летнего юбилея, для меня самым значимым стало мое участие в Директорской
Школе NSP. Я всегда посещаю Директорские Школы, потому что для меня это - счастливая ВОЗМОЖНОСТЬ РОСКОШНОГО
ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ОБЩЕНИЯ С СЕТЕВЫМИ СУПЕРПРОФЕССИОНАЛАМИ. Причем – на равных.
Итак, 20-21
сентября 2012 Директорская Школа NSP проходила
в курортном пригороде Киева –
Ирпене. В роскошном «Адмирал-клубе» собралась
элита NSP:
ЧСД
и Директора всех рангов рынка СНГ. Мы от души радовались нашей встрече, взахлеб рассказывали друг другу о новостях и
достижениях.
На семинаре своим
опытом успешного развития бизнеса
делились лучшие из лучших, и есть на кого равняться. Особенно ценной является разработанная для нас нашим наставником, ЧСД В. Горбачевым, - программа
международного спонсирования «Leader1000.com».
Эта программа позволит всем желающим, в том числе и «новичкам
в интернете», без особых усилий спонсировать новых партнеров как в СНГ, так и в Евросоюзе,
США, Канаде и т.д. Во время школы мы уже начали тестировать эту программу. А
при первой же возможности мы будем не только сами активно работать этим
методом, но и внедрять его в свою
структуру. Это один из перспективных способов
развития и дупликации нашего бизнеса.
Но особым
«адреналином» для меня была наша командная работа по заданию В. Горбачева: «Наш
бизнес-план по увеличению товарооборота
и росту сети». Весь вечер и далеко за полночь мы вместе с Директорами
Смолягой Сергеем (Минск) и Беловым
Михаилом (Харьков) обсуждали насущные вопросы нашего бизнеса и планы его эффективного развития на ближайший
год. Это был настоящий «мозговой штурм»,
раскрывающий наш личностный, профессиональный и командный потенциал.
А на следующий день наша команда успешно защитила этот
бизнес-план. Мы заняли 1 место среди семи директорских команд, и получили шикарные призы!
«Мозговые штурмы» как форму командного обучения я
буду применять на практике, чтобы в нашей
команде выросли сильные и самостоятельные
лидеры и директора!
Комментариев нет:
Отправить комментарий