вторник, 23 марта 2010 г.

АКТИВЫ В СЕТЕВОМ БИЗНЕСЕ. ПУТЬ В ТРЕТИЙ КВАДРАНТ

Сергей Всехсвятский

Сколько не повторяй слово «халва», во рту слаще не станет! (Восточная поговорка)

Миллионы раз мы слышали слово «бизнес» по отношению к сетевому маркетингу, тысячи раз сами его говорили, но почему-то большинство окружающих нас людей упорно отказываются воспринимать наше занятие как бизнес. Даже те, кто уже вырос из детских страшилок типа «лохотрон» и «пирамида», все равно относятся к сетевому бизнесу снисходительно – что-то вроде «а, это дополнительный заработок для студентов и домохозяек»!
Примеры лидеров сетевого бизнеса, построивших огромные международные организации и по праву получающих значительный остаточный доход от своего любимого дела, даже это не убеждает скептиков в том, что сетевой маркетинг – это один из видов бизнеса, только со своими особенностями.
И тогда закрадывается подозрение – может быть мы сами что-то делаем не так? Говорим о сетевом не так? Ведем себя не так? И совсем уже страшное подозрение – может быть мы сами не относимся к нашему бизнесу именно как к бизнесу?
Да, конечно проще обвинять весь мир в злонамеренном отношении к такому замечательному бизнесу, чем честно ответить себе на вопрос, почему за много лет существования и развития сетевого маркетинга он занимает столь странное, маргинальное место в социуме.
Часть ответа состоит в том, что мы на самом деле не ведем себя как полноправные представители третьего квадрата Кийосаки, как собственники, что слишком сильны в нас проявления первого и второго квадрата, наемных работников и «свободных художников».
Подавляющее большинство дистрибьюторов в сетевом бизнесе приходит в него из наемного труда, не имея предыдущего бизнес опыта, а существенная часть этого большинства так и строят бизнес параллельно с работой по найму. Та внутренняя позиция, которую сформировал в них наемный труд, то мировоззрение, которое они несут в себе, – все это достаточно устойчиво и консервативно.
Простой пример: в сетевом бизнесе доход измеряется месячными чеками или комиссионными, – это настолько само собой разумеется, к этому настолько все привыкли, что трудно представить – как же может быть иначе! Но задумайтесь, – в любом реальном бизнесе месячные цифры знает разве что бухгалтерия. Цифры, которые по-настоящему интересны – это годовой доход, а самое главное – стоимость бизнеса как актива! И неважно, выражается эта стоимость через стоимость акций компании на бирже или каким-то другим способом, – главное чтобы мы ее знали и чтобы она росла!
Прежде чем мы пойдем дальше, попробуйте, не заглядывая на несколько абзацев вперед, ответить на простой вопрос: чем зарплата в тысячу долларов отличается от дохода от бизнеса в тысячу долларов? Я слышал много вариантов ответа на этот вопрос, и редко среди них оказывался правильный.
Первый стандартный вариант: зарплата фиксирована, а доход меняется. Это и раньше было неправильным ответом, а во время последнего «кризиса», когда огромное количество наемных работников оказалось уволенными, отправленными в неоплаченные отпуска, или, как минимум, обнаружили себя с урезанными зарплатами, это стало совсем очевидно! Но и доход от бизнеса тоже вещь достаточно непредсказуемая!
Второй стандартный ответ: зарплата зависит от начальника, а доход только от тебя. На самом деле, и зарплата в основном зависит от твоей квалификации, твоих умений и навыков, и доход определяется огромным количеством факторов, начиная с курса рубля к доллару, и заканчивая капризами местной санэпидемстанции.
Третий стандартный ответ: за зарплату нужно работать восемь часов в день, а доход от бизнеса – он же остаточный! – можно не работать. Да, это было правильным, если бы речь шла о цифрах на пару порядков больших, чем тысяча долларов. Если бизнес дает тысячу в месяц, ты, скорее всего, работаешь в нем не восемь, а все двенадцать часов в день, потому что он находится на самой сложной фазе роста, раскрутки.
Этот список можно продолжить почти до бесконечности, что только подтверждает мою мысль, что большинство людей нечетко представляют себе разницу между наемным трудом и доходом от бизнеса. Так какой же правильный ответ?
Вот он: НИЧЕМ НЕ ОТЛИЧАЮТСЯ! И в том, и в другом случае речь идет о десятке стодолларовых бумажек (ну или о тридцати тысячерублевых купюрах, если находиться в рамках российской реальности). То есть, если смотреть на работу по найму и бизнеса с точки зрения внешних проявлений, с точки зрения тех денег, которые они нам приносят, различия незаметны.
Реальные различия лежат глубже, в каком-то смысле «под водой»! И здесь уместно ввести очень полезную метафору, которая помогает понять и почувствовать принципиальные различия между ситуацией наемного труда и ситуацией собственного бизнеса. Метафору айсберга.
Так же как в реальном айсберге основная часть льда находится под водой, а на поверхности заметна примерно одна шестая часть, так и в «финансовом айсберге» доходы – будь то зарплата или доход от бизнеса – это только маленькая часть активов, совокупной стоимости бизнеса!
И вот здесь пора задать вопрос – а чьего бизнеса
?
Если в первой ситуации – работы по найму – вам достается только зарплата, а подводная часть айсберга принадлежит собственнику, принадлежит «дяде», на которого вы работаете, то во второй ситуации вам принадлежит уже весь айсберг: актив плюс доход.
Следующий важный вопрос: а как соотносятся подводная и надводная части в случае актива? Если в реальном ледяном айсберге пропорция составляет один к шести, один к семи, то в финансовом айсберге она является еще более внушительной! «Над водой» торчит совсем маленький кусочек.
А как мы можем взвесить финансовый айсберг? Технология оценки бизнеса достаточно сложны, и конечную оценку стоимость бизнеса может дать только рынок. Но порядок величин мы можем определить, сравнив активы в бизнесе с другими активами, например, финансовым активом и недвижимостью.
Финансовый актив. Сколько денег нужно положить в банк, чтобы они давали вам доход в 1000 долларов в месяц? Для удобства возьмем доходность в 12% в год (что не является слишком нереалистичным). Если депозит дает вам 1000 долларов в месяц, значит в год он даст 12000 долларов, и если это составляет 12% от суммы депозита, то общая сумма сто тысяч долларов. Ого! Под водой то много!:)
Недвижимость. Сколько стоит квартира в вашем городе, которую можно сдать в наём за тысячу долларов в месяц? Для разных городов оценки будут разные, но порядок тот же самый: в интервале двести – пятьсот тысяч долларов. Ого!
Здесь обычно слышны возражения: как можно сравнивать банковский депозит, который можно снять в любой момент, и вообще он лежит и есть не просит, и собственный бизнес, который и продать сложно и вообще он требует нашего ежедневного внимания!?? Но эти возражения имеют отношение к ликвидности актива, а вовсе не к его стоимости! Если разные активы приносят соотносимый доход, то их стоимость тоже соотносима, а уж насколько их легко или трудно продать, и сколько времени и сил они требуют для поддержания и сопровождения, - это все отдельные вопросы!
В этот момент у вас может возникнуть очень приятная мысль – если ваш доход в сетевом бизнесе составляет порядка тридцати тысяч рублей (что, кстати, является достаточно частой ситуацией), значит ваш бизнес как актив стоит несколько миллионов? Правильно, именно так!
Но обычно за этой приятной мыслью приходит следующая, менее приятная и тревожащая: а почему я не вижу и не чувствую этих миллионов? И вообще – где они? Из чего они состоят? Да потому что у вас еще нет «подводного финансового зрения», потому что вы привыкли смотреть «над водой», на зарплату! Потому что легче увидеть доходы, чем активы!
Опять проведем параллель с реальным айсбергом. Чтобы увидеть его подводную часть, недостаточно просто засунуть голову в воду (да и вода холодная – замерзнешь!) Нужна специальная аппаратура, акваланг или еще лучше – подводная лодка. Вот так и восприятие активов бизнеса, «подводное финансовое зрение», не возникает само собой, его нужно тренировать, ему нужно учиться!
И для этого я хочу дать вам простое упражнение. Сразу подчеркну, что простое оно по своей основной идее, а вот доделать его до конца – это потребует от вас серьезных усилий и самодисциплины! Упражнение такое: каждый день по десять раз в день вам нужно будет оценивать активы окружающих бизнесов. Любых! Начиная от парковки, на которой вы паркуетесь, и цветочного киоска, в котором вы покупаете букет цветов, заканчивая службой такси, которой вы пользуетесь и магазинами, в которые вы ходите. Сколько стоит этот бизнес? Сколько стоит этот бизнес? Сколько стоит этот бизнес?
В этот момент обычно следует такое возражение: ну мы же не знаем всех нужных цифр – прибыли, аренды, зарплаты. А и не нужно знать! Здесь мы имеем дело с ситуацией, в которой правильно заданный вопрос важнее точности ответа. Например, вы едете в такси – о чем вы обычно думаете? Сколько стоит поездка, или в лучшем случае, какой у такси дневной доход. А думать нужно о том, сколько стоит компания из десяти машин такси! Вы смотрите на рекламный щит – о чем вы думаете? О назойливой рекламе, или в лучшем случае, сколько стоит арендовать такой щит на месяц. А думать нужно о том, сколько стоит компания, владеющая десятью рекламными щитами?
Очень приблизительно, очень, очень приблизительно прикидываете месячный доход (можно оценить дневной и умножить на тридцать), а затем умножаете на сто (помните пример с банком – чтобы получать тысячу в месяц, нужно сто тысяч положить на счет). Вот вам и примерная стоимость актива! Еще раз подчеркиваю – это нужно делать минимум десять раз в день, тридцать дней подряд!
А всяких умников, которые найдут сотню аргументов по поводу того, что это сложно или так неправильно считать, я отправлю читать книгу Роберта Кийосаки «Богатый папа, бедный папа». Бедный папа был очень умный, но вот незадача – бедный. А я хочу, чтобы у ваших детей был один папа – богатый!
Что вы получите в результате этого месяца? Я вам гарантирую, что у вас изменится отношение к собственному бизнесу, вернее – вы начнете, наконец, к нему относиться именно как к бизнесу! Воспринимать в нем не только доходы, но и активы! А это значит, что вы начнете относиться к нему в СТО РАЗ СЕРЬЕЗНЕЕ! И ваше влияние на новичков и кандидатов тоже усилится В СТО РАЗ!

Меня часто спрашивают – какие слова, какие фразы нужно говорить новичкам в наше время, чтобы привлечь их в сетевой бизнес? Правильный ответ такой: не так важно, какие слова вы говорите, важно – из какой позиции вы их говорите? Если за словами будет слышна позиция наемного работника – любые слова будут в сто раз легковеснее! А если вы научитесь говорить как владелец бизнеса – те же самые слова будут в сто раз весомее!
Стоит месяц помучиться, чтобы в результате прийти в третий квадрат, ощутить себя собственником своего бизнеса? Конечно, стоит!
Удачи вам!


Источник: Сайт Сергея Всехсвятского www. svoboda.pro

пятница, 8 января 2010 г.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ В NSP, или ФОРМУЛА ПППО-ОППП

ФОРМУЛА ПППО-ОППП

Когда новичок (кандидат в NSP) спрашивает, что нужно здесь делать, можете ответить формулой: П П П О – О П П П:
1. П П П О значит:
* Подписать Соглашение с Компанией NSP.
* Потреблять продукты NSP
* Предлагать возможности продукта, бизнеса NSP другим людям
* Обучаться и обучать других всему полезному для бизнеса, что знаете сами.
Со временем, когда Ваша дистрибьюторская сеть вырастает, - то на первое место выходит Обучение:
2. О П П П:
*Обучать других, как эффективно:
* Потреблять продукты NSP
* Предлагать возможности бизнеса NSP другим людям
* Подписывать Соглашение с Компанией NSP

ОТ ЧЕГО ЗАВИСИТ УСПЕХ В БИЗНЕСЕ NSP

Есть 4 фактора успеха:
30% - умение приглашать людей (спонсировать, рекрутировать);
10% - умение работать с клиентом (консультант по продукции);
30% - умение мотивировать своих дистрибьюторов к достижению большего;
30% - умение обучать своих партнеров этим 3 вышестоящим пунктам.

Для того, чтобы вы могли делать это эффективно и просто, - нужно:
1) Ежемесячная закупка продукции NSP на 30 pv. Станьте продуктом своей продукции. Если вы будете говорить, что наша продукция помогает и безопасна, но не имеете своего личного результата, - вы будете как плохой актер, вам все равно не поверят.
2) Приходить на все занятия NSP, которые проходят в вашем городе, а также посещать максимум выездных школ NSP. Помните правило: если вы приходите на занятия одна – вы учитесь; если вы приходите на занятие со своими дистрибьюторами – вы работаете. Учитесь и работайте одновременно!
В этом бизнесе есть 2 пути: делать все самостоятельно, по-своему (изобретать велосипед), и делать этот бизнес в Системе (система занятий и опыт наставника): есть машина Мерседес, вам нужно ее увидеть, научиться с помощью Системы ею управлять, затем выехать на автобан и наращивать скорость езды.
3) На занятиях необходимо все записывать, и дома перечитывать. Главная цель обучения – начать действовать. Действуйте, проводите статистику, анализируйте ошибки, и делайте свою работу еще лучше.
Записывать на занятиях необходимо для того, чтобы без искажений передать полученную информацию своим дистрибьюторам (помним, что наш бизнес – это бизнес дупликации). Тот, кто не записывает на занятиях – слепое звено в бизнесе.

УСПЕХА И ПРОЦВЕТАНИЯ ВАМ!!!

С ув. Людмила Миронюк


вторник, 5 января 2010 г.

ЧСД В.ГОРБАЧЕВ "КАК ПОСТРОИТЬ СВОЙ ДОЛГОСРОЧНЫЙ БИЗНЕС"

КАК ПОСТРОИТЬ СВОЙ ДОЛГОСРОЧНЫЙ БИЗНЕС


«Самая главная формула успеха -
знание, как обращаться с людьми»
Т.Рузвельт
Два человека. Один учится в институте 5 или 7 лет, после окончания института ищет работу хотя бы на 250-450$ в месяц. Второй начинает свой бизнес в международной Компании NSP в свое свободное время.
Он знает, что

бизнес в NSP - это бизнес инвестирования своего свободного времени в некоторое количество бесед с разными людьми в течение определенного периода времени. Сама идея сетевого маркетинга состоит в том, чтобы привлечь людей, научить их зарабатывать деньги, и затем получать деньги за их работу плюс иметь очень много свободного времени. Он знает, что инвестиции своего времени, точно так же, как и капитала, начинают приносить доходы только через определенный период времени.
Он знает, что бизнес в NSP - это бизнес статистики. Существует универсальный рецепт успеха: если предлагать продукт 10 человекам – минимум 2 из них станут клиентами. Если провести 10 встреч с предложением бизнеса – минимум 2 человека подпишутся. Все зависит от того, что ты делаешь. Из 10 подписанных дистрибьюторов через год останется работать всего 2. А из 10 работающих дистрибьюторов всего 2 человека станут активными. Но именно эти несколько активных дистрибьюторов сделают вас успешным через год, очень успешным - через
2-3 года, и - процветающим – через 5 лет.
Есть статистика времени, которое инвестируется в этот бизнес. Для того, чтобы иметь ежемесячный доход через 5-7
лет в пределах от 5000$ в месяц и выше, необходимо провести за это время от 3 тысяч до 10 тысяч встреч с разными людьми. В день это получается от 2 до 6 встреч. По времени встреча занимает максимум 1 час. Таким образом, любой человек, инвестируя от 2 до 6 часов своего времени в бизнес NSP, может выйти на ежемесячный доход от 5 тысяч долларов в месяц и выше.
Составьте свой план на ближайшие несколько лет по достижению ежемесячного дохода от 5 тысяч долларов в месяц и выше. Вы сможете это сделать в пределах бизнес-системы компании NSP!
Он знает, что бизнес в NSP - это бизнес навыков. Когда человек подписывает Дистрибьюторское Соглашение, он имеет некоторые навыки в определенных областях человеческой деятельности, но он, как правило, не имеет навыков мечтать, ставить высокие цели, планировать их осуществление, достигать эти цели, анализировать результаты и ставить новые цели.

Достаточно спросить человека "с улицы", почему он живет так, как он живет. И он найдет десятки причин, почему он живет на такую маленькую зарплату (пенсию), в такой зашарпанной квартире, и так далее. Но, скорее всего, он не сможет понять, что его жизнь в настоящее время - это
результат тех действий, которые он выполнял в течении последних нескольких лет.
Если Вы хотите через 5-7 лет иметь ежемесячный доход от 5 тысяч долларов ежемесячно, - начните приобретать новые навыки.
Он знает, что бизнес в NSP - это бизнес "отказов". Чем больше Вы получаете отказов при беседах, тем больше Ваш доход будет через некоторое время. Он знает, что после 1000 бесед скажут "нет" более 900 человек. Подпишут Дистрибьюторское Соглашение от 50 до 100
человек. И станут делать бизнес от 5 до 10 человек. Но именно эти 5-10 активных человек, которые благодаря его усилиям достигнут своих целей и станут сами успешными, - сделают финансово успешным и его.
. Он знает, что бизнес в NSP - это бизнес построения человеческих отношений. Приглашая человека в бизнес,
Вы помогаете ему решить его проблемы. Научив человека решать свои проблемы, Вы обучаете его оказывать помощь другим людям. Так выстраиваются партнерские отношения в Компании NSP.
Он знает, что бизнес в NSP – это не когда учишь, это – когда повторяешь успех других. В компании NSP за 37 лет ее мощного и
неуклонного развития накоплен огромный опыт по достижению успеха, существует полная и всеобъемлющая система обучения, где опытные бизнес-тренеры помогут вам прийти к вашим целям самым кратким и самым эффективным путем.
Самая важная аксиома сетевого бизнеса: «Возможно ли это продублицировать?» Создайте систему обучения, которая будет сама дублицироваться, и это сделает вас финансово независимым.

Вы сами делаете свой выбор. Вы можете:
-Оставить свою жизнь без изменений, с той зарплатой, которую имеете, с перспективой получать такую пенсию, которую будет выделять вам государство. И затем выслушивать укоры своих детей: «Папа, мама, а почему Вы не воспользовались шансом, который давал Вам
NSP"?
- Или начать активно развивать свой бизнес в NSP, чтобы через 5-7 лет
"выйти на пенсию" с ежемесячной "пенсией" от 5 тысяч долларов за месяц и более.
Сделайте свой выбор!

ЧСД В.Горбачев

среда, 30 декабря 2009 г.

ВЕЧЕР НА ХУТОРЕ БЛИЗ ДИКАНЬКИ -2

Д-А МИРОНЮК ЛЮДМИЛА

27 декабря 2009 в ресторане «Диканька», что на Дарнице, происходило таинство возвращения в сказку. Команда NSPшников во главе с Александром Ткачевым (пан Голова) и Русланом Зеленским (идейный вдохновитель, организатор и ведущий праздника) сотворила чудо. И мы все, позабыв о своем возрасте, с детской непосредственностью перевоплотились: кто в «великолепную, несравненную» Солоху, кто – в могучего кузнеца Вакулу, кто - в капризную красавицу Оксану, и соревновались за эту роль на веселых конкурсах. Мы хохотали до упаду, когда наши Оксаны наперебой любовались-миловались собой, делая себе, любимой комплименты. Когда кандидатов на роль пана Пацюка кормили варениками на скорость с завязанными глазами. И когда наши мужчины прыгали на скорость в мешках, соревнуясь за звание «особы духовного звания» почтеннейшего дяка Осипа Никифоровича. И как наши кузнецы Вакулы соревновались между собой, кто наговорит больше признаний в любви красавице Оксане. Конечно же, у нас были «настоящий черт» со сверкающими рогами, и страшная коза-дереза, и козак Свербигуз, и любвеобильная царица Екатерина, и еще много- много чего веселого и зажигательного. Стильное убранство ресторана, множество горящих свечей и мерцание елочных огней, живая музыка, танцы до упаду, сияние улыбок до ушей, блеск счастливых глаз, веселый смех, превосходное настроение, новые знакомства и новые открытия… Этого не передать никакими словами. Все это останется в памяти надолго.
Какие прекрасные, многогранные, талантливые люди концентрируются в нашей замечательной компании NSP, какие здесь великолепные условия для гармоничного развития личности! Ощутив безграничные возможности компании NSP, каждый из нас превращается в волшебника, который создает свою жизнь такой, о которой раньше он только мечтал, и окружает себя такими же могущественными волшебниками. Благодаря этому мир становится намного здоровее, добрее, светлее, гармоничнее, богаче и счастливее.
C Новым годом! С новым счастьем! Всей полноты жизни и процветания!
До встречи на следующем корпоративе NSP

"В ДИКАНЬЦІ", або ЯК МИ ЗУСТРІЧАЛИ НОВИЙ 2010 РІК

Пан господар та пані Солоха. Заходьте, будьте ласкаві!

Пан Голова (Олександр Ткачов), пані Солоха, організатори свята пан Руслан та пані Вікторія і команда.

А це - наша команда.



Солоха та Пацюк. Пацюк вже наївся вареників і тихо спочиває.


Спасибі вам, дорогі друзі, за ваш труд, за те, що ми разом йдемо до єдиної мети! ЗДОРОВ*Я нам всім та ПРОЦВІТАННЯ!

Паг Голова спочивають та за святом, радіючи, спостерігають.

Подружжя Кашінцеви: яка хороша тут атмосфера!


Поліна Аркадіївна не просиділа жодного танцю.

Шалені танці.

Під таку музику ноги самі підстрибують!

Марія Грузда: з таким задоволенням я давно не танцювала!
Непосидюча Ганна Коломієць увесь вечір в центрі уваги.

Танець живота. Ніхто не зміг затанцювати краще Ганночки.

"Дам лиха закаблукам, закаблукам лиха дам!"

А оце пан Голова з дружиною витанцьовують.




Наш пан Голова.

...Щоб наша доля нас не цуралась, щоб краще в світі жилося!

Три богатирі.

Конкурс Солох на ясновидіння

Хто із зав*язаними очима зірве більше зірок? А зірки непрості, теж літають!



Коваль Вакула - це чоловік кріпкий. Тому: хто швидше надує кульку так, що вона лопне - той і Вакула.

А кульки міцні попались!.

Був у нас і справжнісінький чорт.
A хто чорта намалює краще - той і виграє.

Секрет у тому, що картини - рухаються!

А це - конкурс на найкращу Оксану. Виграє та, яка себе найдовше вихвалятиме.

Конкурс на самозакоханість.

Ось яка вона - Оксана!

А це - переможиця слідуючого конкурсу Оксан - Світлана.

Конкурс на кращу "особу духовного звання" вельмишановного дяка Осипа Нікіфоровича. Хто до фінішу дострибає у мішку першим - той і дяк.

Осип Нікіфорович бажає нам щастя.

Солоха та Осіп Нікіфорович.


Конкурс на найспритнішого пана Пацюка. Переможе той, кого найшвидше нагодують варениками (але - із закритими очима!)

Хто перший?

Ось він, солодкий момент перемоги!

Конкурс на найдовше освідчення у коханні.

Ці черевички - прямо від самої цариці, із Петербургу!

Cправжнісінька Оксана!

Конкурс на найспритніших ряжених.

Я Коза-Дереза, за три копи куплена, пів-бока луплена!

Фінал:всі наші казкові герої...



А это - любвеобильная царица Екатерина из Петербурга!

Счастливый конец. А кто смотрел - молодец!

Ласкаво просимо відпочивати завжди з нами!!! До нових зустрічей!!!
З Новим роком! З новим Щастям!
З повагою - подружжя Миронюків.